Re: Docházka
Kontaktovat se s ním a zjistit proč do práce nepřišel. Třeba má nemocenskou nebo OČR. Pokud by nepřišel do práce a neměl nemoc nebo OČR, pak bych řešila ukončením PP ve zkušební době (pokud jste zkušební dobu sjednali) - zřejmě nepůjde o spolehlivého zaměstnance.
Re: Docházka
>>Dobrý den, >>prosím o radu zkušenějších. Od 14.7 máme nového >>zaměstnance. Než byl zaměstnán u nás měl zaměstnání >>jinde. >>Na dovolenou u nás má nárok až od dalšího měsíce tj. >>od >>měsíce srpna mi bylo řečeno zkušenějšími. Teď se >>stalo, že prostě nedošel do práce. Co stím? Neplacené >>volno? Děkuji za odpověď > >Kontaktovat se s ním a zjistit proč do práce nepřišel. >Třeba má nemocenskou nebo OČR. Pokud by nepřišel do >práce a neměl nemoc nebo OČR, pak bych řešila ukončením >PP ve zkušební době (pokud jste zkušební dobu >sjednali) - zřejmě nepůjde o spolehlivého zaměstnance.
