Re: Kontrola exekuce
Na srážku výživného v částce 2500 má uzavřenou dohodu se zaměstnavatelem. Na částku 2500 přeložil rozsudek soudu určení výživného. Ex.na výživné nemá, ale beru že pohledávka výživného je přednostní první v pořadí. Dohoda byla sepsána druhý den po nástupu do zaměstnání tj.2.7.2014.
Re: Kontrola exekuce
Jednak nemůžete výživné zařadit na první místo a jednak musíte dítě počítat za vyživovanou osobu. Takže 1/3 bude 816 Kč. Podle mého 1/3 pošlete na nepřednostní, 1/3 na přednostní a 2500 Kč na výživné.
Re: Kontrola exekuce
Děkuji moc za to, že mi pomáháte. Já jsem chápala že pokud jde o výživné, že je první v pořadí. Četla jsem to v postupu srážek na výplata.cz: Uvedené pohledávky jsou přednostními jak v případě, že srážky ze mzdy byly uloženy nařízením výkonu rozhodnutí, tak i jestliže byly dohodnuty dohodou o srážkách ze mzdy. Přednostní pohledávky, respektive jejich části, které nemohly být uspokojeny ze druhé třetiny, se přesouvají do třetiny první, kde však ztrácejí svou přednostní povahu. Je to před bodem 8. Zaměstnanec tedy dostane čistého 6055,- Kč.Nevadí, že je to méně než nezabavitelná částka?
Re: Kontrola exekuce
Výživné by bylo 1. v pořadí, kdyby bylo exekučně nebo kdyby byla dohoda sjednána dříve než bylo doručena přednostní exekuce.není exekučně, nemůže jen tak předběhnout přednostní exekuci. Za to mu ale uznáváte dítě jako vyživovanou osobu. Kdyby měl exekuci na výživné, dítě byste mu nepočítala a ve 2.třetině by předběhl přednostní exekuci, v 1.třetině ale stále zůstává nepřednostní ex.na 1.místě.Předpokládám, že ta data 2005 a 1998 jsou data doručení prvnímu plátci. nevadí, že je to méně, ale dostane určitě více než je polovina hrubé mzdy.
