Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec ukončil PP bez dohody od all - Re: zaměstnanec ukončil PP bez dohody >Prosím Vás, jaký...

Re: zaměstnanec ukončil PP bez dohody
>Prosím Vás, jaký důvod ukončení PP mám uvést, když
>zaměstnanec na konci směny oznámil, že druhý den
>nepřijde. Má po zkušební době, žádnou dohodu nepřinesl. Není
>to první případ, někdo se sebere třeba v půlce směny a
>jde domů. Jak to s nimi řešíte, když nemáte žádný
>papír v ruce? S ukončením by měly souhlasit obě strany,
>ale jak v těchto
případech postupujete. Když se vejde do
>zkušební doby, ale bez papíru, lze to? Když má po
>zkušební době, ale nepřinesl dohodu, co s tím?
>Děkuji Hana


Píšete mu áčka, potom dáte okamžité zrušení pracovního poměru a odešlete na jeho poslední adresu na doručenku. Stejně tak mu pošlete zápočtový list.

pro all.
All, na včerejší dotaz jsem dala odpověď, tak se podívejte, zda to též tak vidíte.

Re: pro all.
díky, hned tam mrknu

Re: zaměstnanec ukončil PP bez dohody
Děkuji. Tak jsem to taky chtěla udělat, jen se ujišťuji, jestli můžu...... Taky ho aspoň "zbavím" dovolené, protože mu ještě platit dovolenou, to by byl vrchol. Když neumí jednat slušně.

Re: zaměstnanec ukončil PP bez dohody
§ 52g) nebo 55 1b) ?

Re: zaměstnanec ukončil PP bez dohody
§ 52 je výpověď, tam by běžela 2 měsíční výpovědní doba, což určitě nechcete. Takže § 55.