Re: Dovolená nárok po PPMpřed nástupem n
Jak se to přihodilo, že nevznikl nárok na dovolenou za rok 2014 a přitom v roce 2015 počítáte MD jako dobu odpracovanou?
Re: Dovolená nárok po PPMpřed nástupem n
21 >>odpracovaných dnů v příslušném kalendářním roce. Jak >>postupujete >>prosím vy ? Setkala jsem se s tímto „problémem“ cca >>pře 7 lety, kdy jsem zaznamenala opět dvojí výklad, >>nevím, zda se již vyjasnilo a je striktně někde řečeno >>jak >>v tomto případě postupovat. Prosím o vaše názory a >>jak >>postupujete vy – dle 1 nebo dle 2? Děkuji > > >Jak se to přihodilo, že nevznikl nárok na dovolenou za >rok 2014 a přitom v roce 2015 počítáte MD jako dobu >odpracovanou?
Líbo, děkuji za dotaz!!, až teď mi docvaklo, že nárok za 2014 mít bude za dobu čerpání PPM, já se soustředila na to, že měla nemoc od 8.1. 14 do 10.7.14, že jí nemůžu krátit, když nesplnila podmínku 60 dnů, a přitom mi nedošlo, že tuto podmínku splní dobou čerpání PPM. Motala jsem se v nároku za 2015 a přehlídla jsem nárok 2014, to jsem ale koumes ! Jak jsem se do toho zamotala, prosím o kontrolu výpočtu, děkuji. Beru jí pro nárok 2014 25 dnů, protože pracovní poměr trvá po celý rok, krácený o nemoc, tj. 8.1.-10.7. zameškala 132 PD, krátím o 2/12, tj. 25-4=21 dnů nárok 2014. PPM do 22.1.2015, požádá o čerpání dovolené (před ukončením PPM) nárok 2013 3 dny od 23.1.15 do 27.1.15 nárok 2014 21 dnů od 28.1.15 do 25.2.15 nárok 2015 2 dny od 26.2.15 do 27.2.15 tak by to snad už mělo být správně ...?
