Vlákno názorů k dotazu Zaměstnanec + DPP zdanění?? od JiřinaH. - Re: zaměstnanec + DPP zdanění?? U hranice 6000.-nejde zde...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 7. 2014 11:48

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    U hranice 6000.-nejde zde o příjmy ze z.č. / § 6), ale o příjmy podle § 7 a 10 ( podnikání a ostratní příjmy.
    Zřejmě jste měl na mysli DP za r.2014 ?, pak tedy 1,případ, zdaněno srážkovou daní, nemusí podávat, př.2 totéž, př.3 má povinnost podat - nepodepsal prohlášení a má zálohovou daní.
    V př. 1 a 2 může ale nemusí požádat na základě potvrzení o sražené dani ( nové od 2014) na zápočet do sražených zál.daní a uplatnit celoroční slevu vč-započítání těchto příjmů i srrážkové daně.

  • 29. 7. 2014 12:04

    Jirous (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    Omlouvám se moc za špatně uvedený rok. Zaměstnanec je zaměstnán na HPP a přivydělat si chce u soukromníka na dohodu o provedení práce samozřejmě v roce 2014 a nechce za tento rok podávat v roce 2015 daňové přiznání.
    A tak vaši radu chápu tak, že pokud se vejde měsíčně do odměny do 10 000 a odvede tedy srážkovou daň, může si přivydělat i několik měsíců ( 4měsíce x 10 0000= 40 000) ???? bez povinnosti podat přiznání (tedy může ale nemusí...) ??? Ale pokud by jeho příjem byl vyšší než 10 000 měsíčně , spadl by do daně zálohové a už musí podat daňové přiznání??
    Sem se do toho nějak zamotal. Děkuji...

  • 29. 7. 2014 12:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    Ano, je to tak, jak nyní píšete.

  • 29. 7. 2014 12:12

    Kara (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    epodepíše prohlášení
    >>>- částku do 6 000 Kč zdaní srážkovou daní
    >>>- neodvede ZP ani SP,
    >>>- NEPODÁVÁ DP za rok 2013
    >>>2)
    >>>- nepodepíše prohlášení
    >>>- částku do 10 000 Kč zdaní srážkovou daní
    >>>- neodvede ZP ani SP
    >>>- PODÁVÁ DP za rok 2013
    >>>3)
    >>>- nepodepíše prohlášení
    >>>- částku 10 001 Kč zdaní zálohovou daní
    >>>- odvede SP a ZP
    >>>- PODÁVÁ DP za rok 2013
    >>>Děkuji všem za kontrolu !
    >>>Hezký den
    >>
    >>U hranice 6000.-nejde zde o příjmy ze z.č. / § 6),
    >>ale
    >>o příjmy podle § 7 a 10 ( podnikání a ostratní
    >>příjmy.
    >>Zřejmě jste měl na mysli DP za r.2014 ?, pak tedy
    >>1,případ, zdaněno srážkovou daní, nemusí podávat,
    >>př.2
    >>totéž, př.3 má povinnost podat - nepodepsal prohlášení
    >>a
    >>má zálohovou daní.
    >>V př. 1 a 2 může ale nemusí požádat na základě
    >>potvrzení o sražené dani ( nové od 2014) na zápočet
    >>do
    >>sražených zál.daní a uplatnit celoroční slevu
    >>vč-započítání
    >>těchto příjmů i srrážkové daně.
    >
    >Omlouvám se moc za špatně uvedený rok. Zaměstnanec je
    >zaměstnán na HPP a přivydělat si chce u soukromníka na
    >dohodu o provedení práce samozřejmě v roce 2014 a
    >nechce za tento rok podávat v roce 2015 daňové přiznání.
    >A tak vaši radu chápu tak, že pokud se vejde měsíčně
    >do odměny do 10 000 a odvede tedy srážkovou daň, může
    >si přivydělat i několik měsíců ( 4měsíce x 10 0000= 40
    >000) ???? bez povinnosti podat přiznání (tedy může ale
    >nemusí...) ??? Ale pokud by jeho příjem byl vyšší než
    >10 000 měsíčně , spadl by do daně zálohové a už musí
    >podat daňové přiznání??
    >Sem se do toho nějak zamotal. Děkuji...

    Ano, je to tak, jak píšete. Srážková daň (= nemusí podávat přiznání) je pouze při DPP do 10 tis za měsíc, jestliže není podepsané daňové prohlášení. Na DPP může vydělávat kolikrát zvládne, dodržet se musí pouze maximálně 300 hodin v kalendářním roce u téhož zaměstnavatele. U jiného zaměstnavatele se počítá dalších maximálně 300 h. Takže takovýchto dohod může mít v roce třeba 50.

  • 29. 7. 2014 12:20

    Jirous (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    Jste zlatíčka.... takže může vydělat do 300 hodin za rok.. přiměřenou částku odpovídající odvedené práci.... nepřekročí hranici 10 000 - měsíčně !! neodvádí SP ani ZP, odvádí srážkovou a NEPODÁVÁ daň.příznání. děkuji ještě jednou a přeji vám krásný den....

  • 29. 7. 2014 12:28

    Kara (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    Doplním - ...do 300 h za rok u jednoho zaměstnavatele, u jiného dalších max. 300 h a u dalšího opět. Takže na DPP si může vydělávat na DPP v témže roce třeba u 10ti zaměstnavatelů každý měsíc, u každého z nich max. 300 h v tom roce.

  • 29. 7. 2014 12:39

    Jirous (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    A tak naokraj: je zaměstnán na plný HPP a může v jednom měsíci uzavřít dohody u dalších 2 (3,4) různých zaměstnavatelů a u každého si vydělat do té hranice 10 000 ?? Takže v jednom měsíci si u dvou firem vydělá až 20 000 Kč, u tří firem až 30 000 Kč?? měsíčně?? Se srážkovou daní a bez Sp ZP a daňového přiznání??

  • 29. 7. 2014 12:41

    . (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    :-) aby to nebylo jako u některých právníků

    300 hodin x 10 zaměstnavatelů = 12,5 hodiny každý pracovní den jen na dohody a když si ještě přičteme pracovní dobu v PP, tak to máme 21 hodin denně práce, jídlo, odpočinek - spát může už jen o víkendu :-)

  • 29. 7. 2014 13:34

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    pokud se vejde měsíčně
    ěny do 10 000 a odvede tedy srážkovou daň, může
    dělat i několik měsíců ( 4měsíce x 10 0000=

    bez povinnosti podat přiznání (tedy může
    usí...) ??? Ale pokud by jeho příjem byl vyšší

    0 měsíčně , spadl by do daně zálohové a už musí
    vé přiznání??
    píšete. Srážková daň (= nemusí
    >>>>podávat přiznání) je pouze při DPP do 10 tis za
    >>>>měsíc,
    >>>>jestliže není podepsané daňové prohlášení. Na DPP
    >>>>může
    >>>>vydělávat kolikrát zvládne, dodržet se musí pouze
    >>>>maximálně 300 hodin v kalendářním roce u téhož
    >>>>zaměstnavatele. U jiného zaměstnavatele se počítá
    >>>>dalších
    >>>>maximálně 300 h. Takže takovýchto dohod může mít v
    >>>>roce třeba
    >>>>50.
    >>>Jste zlatíčka.... takže může vydělat do 300 hodin za
    >>>rok.. přiměřenou částku odpovídající odvedené
    >>>práci....
    >>> nepřekročí hranici 10 000 - měsíčně !! neodvádí SP
    >>>ani ZP, odvádí srážkovou a NEPODÁVÁ daň.příznání.
    >>>děkuji
    >>>ještě jednou a přeji vám krásný den....
    >>
    >>Doplním - ...do 300 h za rok u jednoho
    >>zaměstnavatele,
    >>u jiného dalších max. 300 h a u dalšího opět. Takže
    >>na
    >>DPP si může vydělávat na DPP v témže roce třeba u
    >>10ti
    >>zaměstnavatelů každý měsíc, u každého z nich max. 300
    >>h v tom roce.
    >
    >:-) aby to nebylo jako u některých právníků
    >
    >300 hodin x 10 zaměstnavatelů = 12,5 hodiny každý
    >pracovní den jen na dohody a když si ještě přičteme
    >pracovní dobu v PP, tak to máme 21 hodin denně práce, jídlo,
    >odpočinek - spát může už jen o víkendu :-)
    >
    To už nepočítejte :-) Toto opravdu už dávničko nikoho nezajímá,že den má 24 hodin, od doby zrušení hlavního a vedlejšího poměru. JInak - to s těmi DPP si zákonodárci vymysleli hlavně pro sebe.

  • 29. 7. 2014 13:38

    . (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    Přijde poradce ministra k bráně svatého Petra a hořekuje "proč já, vždyť mi je teprve 49"? A svatý Petr odpoví "ale podle vyfakturovaných hodin je Vám ale už 104"

  • 29. 7. 2014 16:46

    Jirous (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec + DPP zdanění??
    Úžasný závěr.... děkuji vám všem moc za milé a praktické odpovědi... Vyjímečně bylo řešení problému i docela příjemnou záležitostí. Děkuji všem za čas i trpělivost.Krásné léto....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).