Děkuji
>>Dobrý den, prosím o radu. Máme 1 prodavačku v >>prodejně, pracuje po-pá 8 hodin denně. V sobotu chodí >>do práce >>na 4 hodiny - to jí proplácíme jako přesčasové >>hodiny. >>5.7. do práce v sobotu nešla, protože byl svátek. Mám >>jí ty 4 hodiny proplatit jako náhradu za svátek nebo >>ne? > >Pokud má stanovenou prac. dobu PO-PÁ, tak svátek >neplatíte.
Re: náhrada za svátek v sobotu nebo ne?
Pokud má stanovenou na ten den směnu, ale prodejna bude ve svátek zavřená a ona bude doma, náleží jí náhrada za svátek, pokud je odměňovaná hodinovkou (anebo se jí mzda krátit nebude, pokud je odměňovaná měsíční mzdou). Pokud v ten sváteční den svoji směnu odpracuje, náleží jí normálně mzda za práci + příplatek za práci v sobotu (když je svátek v sobotu) + buď v jiný její pracovní den náhradní volno placené 100% nebo 100% příplatek za práci ve svátek. Přesčasový příplatek jí nenáleží, protože pro tuto pracovnici to není přesčas, ale její normální směna.
ČLÁNKY DO MAILU