Náhrada za svátek v sobotu nebo ne?

• Radka.D (neregistrovaný)

  1. 8. 2014 9:30

  Dobrý den, prosím o radu. Máme 1 prodavačku v prodejně, pracuje po-pá 8 hodin denně. V sobotu chodí do práce na 4 hodiny - to jí proplácíme jako přesčasové hodiny. 5.7. do práce v sobotu nešla, protože byl svátek. Mám jí ty 4 hodiny proplatit jako náhradu za svátek nebo ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2014 9:33

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek v sobotu nebo ne?
    Pokud má stanovenou prac. dobu PO-PÁ, tak svátek neplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 9:38

    Radka.D (neregistrovaný)

    Děkuji
    >>Dobrý den, prosím o radu. Máme 1 prodavačku v
    >>prodejně, pracuje po-pá 8 hodin denně. V sobotu chodí
    >>do práce
    >>na 4 hodiny - to jí proplácíme jako přesčasové
    >>hodiny.
    >>5.7. do práce v sobotu nešla, protože byl svátek. Mám
    >>jí ty 4 hodiny proplatit jako náhradu za svátek nebo
    >>ne?
    >
    >Pokud má stanovenou prac. dobu PO-PÁ, tak svátek
    >neplatíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 10:24

    Vilma (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek v sobotu nebo ne?
    Prosím pokud má na tento svátek rozpisem stanovenou směnu? Jak s příplatkem za svátek? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 8. 2014 10:30

    Kara (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek v sobotu nebo ne?
    Pokud má stanovenou na ten den směnu, ale prodejna bude ve svátek zavřená a ona bude doma, náleží jí náhrada za svátek, pokud je odměňovaná hodinovkou (anebo se jí mzda krátit nebude, pokud je odměňovaná měsíční mzdou). Pokud v ten sváteční den svoji směnu odpracuje, náleží jí normálně mzda za práci + příplatek za práci v sobotu (když je svátek v sobotu) + buď v jiný její pracovní den náhradní volno placené 100% nebo 100% příplatek za práci ve svátek. Přesčasový příplatek jí nenáleží, protože pro tuto pracovnici to není přesčas, ale její normální směna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2014 10:37

    Vilma (neregistrovaný)

    Re: náhrada za svátek v sobotu nebo ne?
    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno