Vlákno názorů k dotazu Odstupné od jasná. - Re: odstupné >Dobrý den, je možné dát zaměstnanci menší...

Re: odstupné
>Dobrý den, je možné dát zaměstnanci menší odstupné než
>by mu náleželo dle zákona pokud s tím on sám souhlasí?
>(neptejte se mě proč, nevím to)
>Pokud ano, bude toto odstuipné také bez odvodu ZP a
>SP?
>Děkuji

Ne, nelze.
>

Re: odstupné
Děkuji, tz, že takové odstupné se daní celé i včetně odvodu?

Re: odstupné
Na kolik platů má nárok zaměstnanec co pracuje ve firmě 7 let?
Odstupné se počítá z průměru? má každý měsíc jinou mzdu dle výše prémií.

Re: odstupné
ze zákona na 3 měsíční platy - počítá se z průměru z posledního čtvrtletí. Odvody na SP a ZP ne, daň ano.

Re: odstupné
>>>>Dobrý den, je možné dát zaměstnanci menší odstupné
>>>>než
>>>>by mu náleželo dle zákona pokud s tím on sám
>>>>souhlasí?
>>>>(neptejte se mě proč, nevím to)
>>>>Pokud ano, bude toto odstuipné také bez odvodu ZP a
>>>>SP?
>>>>Děkuji
>>>
>>>Ne, nelze.
>>>>
>>
>>Děkuji, tz, že takové odstupné se daní celé i včetně
>>odvodu?
>
>Na kolik platů má nárok zaměstnanec co pracuje ve
>firmě 7 let? - 3násobek
>Odstupné se počítá z průměru? - ano, z průměru platného v den ukončení PP.

Re: odstupné
Když má na odstupné nárok, MUSÍ dostat celé a bez odvodů. Když (např. skončí dohodou bez důvodu) nárok není, ale domluví si "odstupné", může být v jakékoliv výši, ale je to i s odvody.