Re: Pevná měsíční mzda a dovolená
>Dobrý den, >chci se zeptat, když má zaměstnanec pevnou měsíční >mzdu a má dovolenou, jakým způsobem se vypočítá mzda? Hrubá mzda děleno fondem pracovní doby a násobená počtem odpracovaných hodin = základní mzda K tomu náhrada za dovolenou vypočtená jako počet hodin dovolené násobený průměrem pro náhrady. >Jde >o společníka s.r.o. a zároveň jejího zaměstnance, >který si každý měsíc vyplácí pouze minimální mzdu. Asi >není možné dát mu stejnou mzdu, i když bude mít 2 týdny >dovolenou? Ne, není. >Prosím o radu, jak to v tomto případě řešit, >jestli třeba dovolenou nebrat vůbec v potaz? Děkuji Vzít si dobrího právníka ... § 217 zákoníku práce § 140 odst. 2 bod 2 - správní delikt
