Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
>>>>>>Dobrý den, poprosím o radu, zam. nebyla včas >>>>>>vyplacena >>>>>>mzda, poslal ukončení dle §56 b). Jde mi o vyplacení >>>>>>náhrady po celé délce výp. doby. Jaký mám použít >>>>>>prům. >>>>>>výdělek, zam. měl vysoké odměny, hodinový průměr je >>>>>>vysoký. Pro proplacení dovolené ho použiji, ale >>>>>>nejsem >>>>>>si jistá u té náhrady při ukončení. Postupuji správně >>>>>>když spočítám hodiny a vyn. hod. průměrem? Jinak má >>>>>>základ má třicet, kdybych dala jenom zákl. mzdu, jako >>>>>>kdyby pracoval, tak má pouze základ. Děkuji moc za >>>>>>pomoc >>>>> >>>>>Jen pro jistotu, jak dlouho jste zaměstnanci dlužili >>>>>mzdu? >>>>dvacet dnů :-( >>>20 dnů od kdy? >>Po termínu vyplacení mzdy >Třeba je zrušení neplatné. Zkuste napsat přesné >datumy. výplacení mzdy je 28 den a ukončení je k 21.7., mzda byla za květen
Moc děkuji
>>>>>>>>>Dobrý den, poprosím o radu, zam. nebyla včas >>>>>>>>>vyplacena >>>>>>>>>mzda, poslal ukončení dle §56 b). Jde mi o vyplacení >>>>>>>>>náhrady po celé délce výp. doby. Jaký mám použít >>>>>>>>>prům. >>>>>>>>>výdělek, zam. měl vysoké odměny, hodinový průměr je >>>>>>>>>vysoký. Pro proplacení dovolené ho použiji, ale >>>>>>>>>nejsem >>>>>>>>>si jistá u té náhrady při ukončení. Postupuji správně >>>>>>>>>když spočítám hodiny a vyn. hod. průměrem? Jinak má >>>>>>>>>základ má třicet, kdybych dala jenom zákl. mzdu, jako >>>>>>>>>kdyby pracoval, tak má pouze základ. Děkuji moc za >>>>>>>>>pomoc >>>>>>>> >>>>>>>>Jen pro jistotu, jak dlouho jste zaměstnanci dlužili >>>>>>>>mzdu? >>>>>>>dvacet dnů :-( >>>>>>20 dnů od kdy? >>>>>Po termínu vyplacení mzdy >>>>Třeba je zrušení neplatné. Zkuste napsat přesné >>>>datumy. výplacení mzdy je 28 den a ukončení je k >>>>21.7., mzda byla za květen >>Tak to je v pořádku. > >Tak v tomto případě ukončení PP platí.
Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
V této souvislosti mne napadlo - pokud by zaměstnavatel vyplatil jen část mzdy - třeba jen 100 Kč - bylo by okamžité ukončení ze strany zaměstnavatele platné či nikoli? Děkuji
Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
Zákoník práce §56/1/b zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat nebo náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část do 15 dnů po uplynutí období splatnosti (§ 141 odst. 1).
Re: Náhrada mzdy při ukončení §56 b)
Ano, samozřejmě jsem myslela zaměstnance, jak píšete. Mě zmátla formulace v § 56 b) zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo JEJÍ ČÁST... jak velká ta část tedy musí být? Děkuji za ochotu
