Vlákno názorů k dotazu Práce v sobotu od RenataH - Re: práce v sobotu ano, za práci v sobotu...
-
Re: práce v sobotu
Jen doplňuji Zákoník práce § 118 Mzda za práci v sobotu a v neděli
(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou minimální výši a způsob určení příplatku.
...to znamená, že byste měli mít nějaký vnitřní předpis, kde si můžete určit i jiné (ale pro zaměstnance vždy výhodnější) podmínky, než uvádí zákoník práce. -
Alice29 (neregistrovaný)
Re: práce v sobotu
Jenže tohle u nás nikdo nevedl. Hlavně že se kolegyně kasala 12 letou praxí, teď to schytám já pokud přijde kontrola.....
>>>Dobrý den naši zaměstnanci na prodejně si odpracují v
>>>pracovním týdnu 36 hodin. Dle domluvy pracují 2
>>>zaměstnanci v sobotu 4 hodiny. Přísluší za tuto
>>>sobotu
>>>příplatek? Účetní přede mnou toto nerespektovala od
>>>roku
>>>2010 do teď.
>>>Já účtuju úplně sama teprve necelé 2 roky, začínala
>>>jsem od uplné nuly a zdaleka neznám všechno. Teprve
>>>teď
>>>když už začínám trošičku časově zvládat (mám na
>>>starosti i prodejnu, sklady, částečně zahr. obchod)
>>>vidím co
>>>dělala jinak než mělo být a učila to tak i mě. Asi
>>>se
>>>z toho fakt zblázním :(
>>ano, za práci v sobotu náleží příplatek. účetní to
>>dělala špatně.
>Jen doplňuji Zákoník práce § 118 Mzda za práci v
>sobotu a v neděli
>(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší
>zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 %
>průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou
>minimální výši a způsob určení příplatku.
>...to znamená, že byste měli mít nějaký vnitřní
>předpis, kde si můžete určit i jiné (ale pro zaměstnance
>vždy výhodnější) podmínky, než uvádí zákoník práce. -
Re: práce v sobotu
>Jenže tohle u nás nikdo nevedl. Hlavně že se kolegyně
>kasala 12 letou praxí, teď to schytám já pokud přijde
>kontrola.....
Za účetnictví vždy odpovídá majtel firmy. Teprve pak může chtít nahradit škodu po účetní, ale musí ji dokázat zavinění. Být Vámi, udělám tlustou čáru za tím, co bylo před Vámi a snažím se mít své věci v pořádku. A k tomu, co bylo před Vámi, bych majitele vždy zavolala, aby vysvětloval on..ne Vy. Myslete a chraňte především sebe. Držím palce!!
>>>>Dobrý den naši zaměstnanci na prodejně si odpracují v
>>>>pracovním týdnu 36 hodin. Dle domluvy pracují 2
>>>>zaměstnanci v sobotu 4 hodiny. Přísluší za tuto
>>>>sobotu
>>>>příplatek? Účetní přede mnou toto nerespektovala od
>>>>roku
>>>>2010 do teď.
>>>>Já účtuju úplně sama teprve necelé 2 roky, začínala
>>>>jsem od uplné nuly a zdaleka neznám všechno. Teprve
>>>>teď
>>>>když už začínám trošičku časově zvládat (mám na
>>>>starosti i prodejnu, sklady, částečně zahr. obchod)
>>>>vidím co
>>>>dělala jinak než mělo být a učila to tak i mě. Asi
>>>>se
>>>>z toho fakt zblázním :(
>>>ano, za práci v sobotu náleží příplatek. účetní to
>>>dělala špatně.
>>Jen doplňuji Zákoník práce § 118 Mzda za práci v
>>sobotu a v neděli
>>(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší
>>zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši
>>10 %
>>průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou
>>minimální výši a způsob určení příplatku.
>>...to znamená, že byste měli mít nějaký vnitřní
>>předpis, kde si můžete určit i jiné (ale pro
>>zaměstnance
>>vždy výhodnější) podmínky, než uvádí zákoník práce. -
Alice29 (neregistrovaný)
Re: práce v sobotu
Takže neopravovat? Hrozím se toho jestli přijde na kontrolu Inspektorát práce, FÚ, OSSZ může z toho být malér. Jednatel je můj otec takže se mě to týká na 100%
>>Jenže tohle u nás nikdo nevedl. Hlavně že se kolegyně
>>kasala 12 letou praxí, teď to schytám já pokud přijde
>>kontrola.....
>Za účetnictví vždy odpovídá majtel firmy. Teprve pak
>může chtít nahradit škodu po účetní, ale musí ji
>dokázat zavinění. Být Vámi, udělám tlustou čáru za tím, co
>bylo před Vámi a snažím se mít své věci v pořádku. A k
>tomu, co bylo před Vámi, bych majitele vždy zavolala,
>aby vysvětloval on..ne Vy. Myslete a chraňte především
>sebe. Držím palce!!
>
>>>>>Dobrý den naši zaměstnanci na prodejně si odpracují v
>>>>>pracovním týdnu 36 hodin. Dle domluvy pracují 2
>>>>>zaměstnanci v sobotu 4 hodiny. Přísluší za tuto
>>>>>sobotu
>>>>>příplatek? Účetní přede mnou toto nerespektovala od
>>>>>roku
>>>>>2010 do teď.
>>>>>Já účtuju úplně sama teprve necelé 2 roky, začínala
>>>>>jsem od uplné nuly a zdaleka neznám všechno. Teprve
>>>>>teď
>>>>>když už začínám trošičku časově zvládat (mám na
>>>>>starosti i prodejnu, sklady, částečně zahr. obchod)
>>>>>vidím co
>>>>>dělala jinak než mělo být a učila to tak i mě. Asi
>>>>>se
>>>>>z toho fakt zblázním :(
>>>>ano, za práci v sobotu náleží příplatek. účetní to
>>>>dělala špatně.
>>>Jen doplňuji Zákoník práce § 118 Mzda za práci v
>>>sobotu a v neděli
>>>(1) Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší
>>>zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši
>>>10 %
>>>průměrného výdělku. Je však možné sjednat jinou
>>>minimální výši a způsob určení příplatku.
>>>...to znamená, že byste měli mít nějaký vnitřní
>>>předpis, kde si můžete určit i jiné (ale pro
>>>zaměstnance
>>>vždy výhodnější) podmínky, než uvádí zákoník práce. -
Re: práce v sobotu
Aha, tak to mění situaci a nezávidím Vám to. Já bych asi nezasahovala do loňského roku a dále, ale letošek bych se snažila napravit a dát do pořádku, od evidence docházky, přestávek...po dopočítání příplatků za přesčasy a soboty. Je toho hodně, co se kolem zaměstnanců musí. Učte se a nabírejte zkušenosti, ptejte se... -
Kara (neregistrovaný)
Re: práce v sobotu
FÚ, zdravotní pojišťovny ani OSSZ nebudou kontrolovat, jestli náhodou někdo nedostal a měl dostat příplatek za práci v sobotu. Tyto úřady zajímá, zda jsou správně vypočítané a odvedené odvody ze zúčtovaných mezd.
Jedině že by se v tom vrtal inspektorát, ale ani ten vždycky všechno nepřepočítává, mnohdy se zaměří jen na něco - buď na bezpečnost (tzn. např. elektrické přístroje, zdravotní prohlídky nebo ochranné pomůcky, přestávky apod.) a maximálně si nechají předložit seznam zaměstnanců a pracovní smlouvy. Ve výpočtu mezd, příplatků a náhrad se většinou vrtají na udání.
