Děkuji mockrát.
>>>>>>Prosím o radu,
>>>>>>zrušili jsme jednomu našemu zaměstnanci pracovní
>>>>>>poměr
>>>>>>ve zkušební době. Ale v den zrušení zrovna nepřišel
>>>>>>do
>>>>>>práce a podepsal ji až následný den. Bude platit
>>>>>>zrušení ke dnu vystavení (a dne kdy jsme my chtěli
>>>>>>zrušit
>>>>>>PP) nebo až následující den, kdy to zaměstnanec
>>>>>>podepsal?
>>>>>>Moc děkuji za radu.
>>>>>
>>>>>Vždy dnem doručení.
>>>>
>>>>A co když je v ukončení PP uvedeno datum ukončení
>>>>např. 19.8.2014 (a podpis převzetí zaměstnancem
>>>>20.8.2014)
>>>>?
>>>Proto máte psát ukončení "dnem doručení" :-)
>>
>>Je to přesně tak jak napsala . Bude tedy ukončení 20.
>>i když je v tom zrušení napsáno 19.? Děkuji.
>
>Ano, pracovní poměr skončil 20.8., důležité je datum
>převzetí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.