Vlákno názorů k dotazu Prosím Slovák-výkon práce na Slovensku od Mamek - Re: prosím Slovák-výkon práce na Slovens To takhle nejde...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 8. 2014 13:31

    Mamek (neregistrovaný)

    Re: prosím Slovák-výkon práce na Slovens
    To takhle nejde vypočítat, záleží na případu. My máme místo výkonu v ČR takže daň platí v ČR (samozřejmě superhrubá mzda, Slováci nemají). Ale odvody pojištění jsou podle slovenských předpisů

    ZP zaměstnanec 4%, zaměstnavatel 10%

    SP zaměstnanec
    poistné na nemocenské poistenie vo výške 1,4 % z VZ
    poistné na starobné poistenie vo výške 4 % z VZ
    poistné na invalidné poistenie vo výške 3 % z VZ
    poistné na poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 % z VZ

    zaměstnavatel

    poistné na nemocenské poistenie vo výške 1,4 % z VZ
    poistné na starobné poistenie vo výške 14 % z VZ,
    poistné na invalidné poistenie vo výške 3 % z VZ
    poistné na poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 % z VZ,
    poistné do rezervného fondu solidarity vo výške 4,75 % z VZ

    a mají to takhle rozdělené. Jinak tam se platí SP a ZP i z dohod. Takže paradoxně, pokud budete mít u nás Slováka na dohodu (v ČR by neplatil nic) a bude mít příjem i na Slovensku a určenou příslušnost SK, musíte odvést pojištění i z té dohody slovenské zdravotní a sociální pojištovně .

  • 22. 8. 2014 14:14

    Mamek (neregistrovaný)

    Re: prosím Slovák-výkon práce na Slovens
    Pokud se chce někdo sebevzdělávat, přeposílám odkaz na kalkulačku pro výpočet mezd na Slovensku

    http://openiazoch.zoznam.sk/kalkulacky/vypocet-cistej-mzdy

  • 23. 8. 2014 10:38

    v.e.n.d.y.

    Re: prosím Slovák-výkon práce na Slovens
    Máme také takového zaměstnance, vyřešila jsem to smlouvou s jednou paní účetní na Slovensku, která mi za 10 EUR měsíčně celou mzdu udělá, odvede na všechny instituce (má plnou moc k zastupování) a mě jen pošle podklady pro zaúčtování. Nemám sílu sledovat ještě změny zákonů na Slovensku, mě stačí to, co vymýšlí zákonodárci tady..

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).