Vlákno názorů k dotazu Dotace na zaměstnance od v.e.n.d.y. - Re: Dotace na zaměstnance Nevím, co je SÚPM, ale...
-
MB000 (neregistrovaný)
Re: Dotace na zaměstnance
>>>>>Dobrý den, jak naúčtovat rozdíl mezi Vyúčtováním
>>>>>mzdových nákladů - SÚPM a skutečně přijatou částkou
>>>>>od
>>>>>pracovního úřadu, která je nižší. Děkuji za radu
>>>>Nevím, co je SÚPM, ale všeobecně přeci účtujeme
>>>>mzdové
>>>>náklady 521/331 a přijatou dotaci 346 (347)/648.
>>>>Rozdíl mezi skutečností a dotací zůstane v nákladech
>>>>a
>>>>sníží hospodářský výsledek.
>>>SÚPM = společensky účelné pracovní místo.
>>
>>ale pak vzniká rozdíl právě u bankovního výpisu při
>>účtování 221/346
>
>Hloupost
>
>Předpis pohledávky 346/648 10.000,-
>Přijetí platby pohledávky 221/346 10.000,-
>
>Předpis mzdových nákladů 521/331 15.000,-
ve skutečnosti je předpis pohledávky (vyúčtování SÚPM = výše superhrubé mzdy) 10 000,- 346/648
ale úřad zašle pouze 9 000,- na BÚ
>HV -5.000,-
>
>Kde máte rozdíl v bance?
> -
iva. (neregistrovaný)
Re: Dotace na zaměstnance
Pokud se nemýlím, tak Váš předpis pohledávky vúči ÚP je jen 9.000 Kč, ne 10.000, které máte na vyúčtování. Vaše pohledávka je to maximum dotace, co Vám ÚP schválil, bez ohledu na to, že skutečné mzdové náklady byly třeba 2x vyšší.
Nemůžete si jako pohledávku vúči ÚP v rámci dotace uplatnit skutečné mzdové náklady, pokud jsou vyšší, než schválená dotace, to by se Vám potom z ÚP stal dlužník. :-) -
kikina82 (neregistrovaný)
Re: Dotace na zaměstnance
Dobrý den,
takže jestli jsem tomu dobře rozuměla mám účtovat takto:
vyúčtování mám např. na 18.000,- (hrubá mzda 15.000 + soc a zdrav. placené zaměstnavatelem 3.000,-), ÚP mi posílá dotaci 15.000,- Kč za měsíc.
zaúčtuji IN - dotaci - 15.000m- 346/648
úhrada od ÚP 15.000,- 221/346
a dále ještě účtuji: interním dokladem
hrubou mzdu 15 tisíc 521/331
soc. a zdrav. poji. placené zaměstnavatelem 524/336 (ne 331?)?
Nebo toto je již zaúčtované v celkových mzdách za určitý měsíc?
Děkuji - je tu dosti různých odpovědí, jak účtovat dotace na zaměstnance od ÚP
