Re: Výpověď a marodění
Když dal výpověď zaměstnanec, tak PP skončí po uplynutí výpovědní doby bez ohledu na nemoc, výpovědní doba se prodlužuje v případě výpovědi dané zaměstnavatelem.
děkuji
>>Dobrý den, >> >>zaměstnanec dal výpověď k 31.8. a plyne mu 2měsíční >>výpovědní doba, od 25.8. začal marodit. Kdy ho budu >>odhlašovat na OSSZ a ZP k 31.10 nebo až skončí >>marodění? >> >>Děkuji > >Když dal výpověď zaměstnanec, tak PP skončí po >uplynutí výpovědní doby bez ohledu na nemoc, výpovědní doba >se prodlužuje v případě výpovědi dané zaměstnavatelem.
Re: ???
Toto se mi nezdá: pracuje jako mzdová nebo personální (usuzuji z toho, že odhlašuje zam-ce), ale neví kdy se VD prodlužuje a kdy ne kdy lze dát výpověď jestli musí souhlasit s navrženou změnou PS rozdíl mezi MD a RD nezlobte se na mě, ale to je na jednoho profíka nějak moc neznalosti
