Re: prosím mzdové: DPP a Prohlášení
>Dobrý den, prosím o radu:
>
>OSVČ má několik zaměstnanců, pouze na DPP s uvedením
>čisté hodinové mzdy (je to zjednodušení kvůli
>zaměstnancům, aby jasně viděli, kolik dostanou čistého na
>hodinu). Důchodci zatím neměli podepsané prohlášení a
>odváděla se srážková daň (měsíční odměny nejsou vyšší než
>cca 3tis.).
>
>Může zaměstnavatel - v souvislosti s uplatněním slevy
>pro důchodce - dát teď v srpnu (i když DPP běží od
>ledna) podepsat těm důchodcům, kteří nemají podepsáno
>jinde, Prohlášení se srpnovým datumem a od srpna začít
>uplatňovat slevu?
Ano, tento postup je dle zákona a vyjádření Finanční správy přípustný
>Jde mi hlavně o to, zda něčemu nevadí, že pracují od
>ledna a Prohlášení by podepsali až teď (jim to čistou
>odměnu neovlivní, ale zaměstnavatel by ušetřil na
>dani).
Ne, nevadí. Prohlášení může zaměstnanec vyplnit a podepsat kdykoliv během pracovního poměru či trvání dohody o provedení práce.
To abychom dali také relevantní odpovědi a nejen najevo naše osobní pocity.
Re: prosím mzdové: DPP a Prohlášení
Jen klid, až jim přijde na kontrolu OIP a srovná jim ty dopočítané hrubé mzdy s § 110 odst. 1 zákoníku práce, tak to spraví a budou uvádět hrubou. Protože 10 lidí se stejnou hrubou mzdu budou mít každý jinou čistou - analogicky i opačně - aby měli 9.000 čistého, budou mí 10 rozdílných hrubých mezd.
Re: prosím mzdové: DPP a Prohlášení
Uff, děkuji za tuto reakci. Nikdo k mé poznámce nic nenapsal a tak jsem začala přemýšlet, jestli je čistá mzda ve smlouvě fakt blbě. Umíte si představit, jak každý měsíc dopočítáváte svým zaměstnancům hrubou mzdu tak, aby měli čistou podle smlouvy? :-))) Já tedy ne.. Hezký den všem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.