Re: dovolená při pracovní neschopnosti
Tak to ví každý, kdo dělá tuhle práci a myslím, že by to měl vědět i zaměstnanec. Pokud neopracoval žádný den, tak zcela logicky nemohl vznknout žádný nárok na dovolenou.
Re: dovolená při pracovní neschopnosti
Děkuji - zmátlo mě, když jsem si přečetla, že pokud by zaměstnanec měl celý rok pracovní poměr, a i když by byl v pracovní neschopnosti a krátila se mu dovolená, že by měl nárok na min. 2 týdny dovolené. To mi hlava nebrala. A zaměstnanec taky namítal, že byl přece v prac. poměru, tak by nějakou dovolenou měl mít. Tak jsem se chtěla ujistit.
Re: dovolená při pracovní neschopnosti
S těmi dvěma týdny jste si to popletla - to by bylo v případě, že by se mu krátila dovolená v důsledku neomluvené absence.
Re: dovolená při pracovní neschopnosti
nejen v důsledku svátku, ale i v důsledku nemoci, ale to platí jenom v případě, když pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok
