Vlákno názorů k dotazu Minimální vyměřovací základ ZP od v.e.n.d.y. - Re: Minimální vyměřovací základ ZP Omyl, pokd paní...
-
aTom (neregistrovaný)
Re: Minimální vyměřovací základ ZP
Děkuji za info.
Radost mě to neudělalo - a pokud by neměla uzavřenou pracovní smlouvu ale třeba pouze dohodu o pracovní činnosti za předpokladu že by se vlezla pod 1/2 uvazek tedy pod 80 hod tak by se vycházelo ze skutečného příjmu ? V případě dohody o pracovní činosti se ji to zase nebude počítat na důchod -což stejně nechce protože má cca 2 roky do důchodu
Tato úvahe správná ? (to je abych si v tom udělal v hloavě pořádek)
Jinak tedy platí počítat z 8500 ok díky
>>Zdravím prosím o radu.
>>Pořebuji si vyjasnit v jakém případě se používá
>>minimální vyměřovací základ ZP
>>Zaměstnanec (uklízečka) pracuje na zkrácený úvazek
>>cca
>>80 hod za 5200 hrubého - ZP vypočítám z této částky
>>nebo musím počítat z těch 8500 ? Předpokládám že z
>>těch
>>5200 v jakém případě se tedy použije těch min.8500
>>děkuji za info.
>Omyl, pokd paní nemá jinde další příjem, ze kterého
>platí ZP, pak jste povinen dopočítávat ZP do částky
>odpovídající minimální mzdě. -
aTom (neregistrovaný)
Re: Minimální vyměřovací základ ZP
Snažil sem se ještě něco vyčíst ze Zákona o pojistném ale je to tam nějaké celé doškrtané.
Tak ještě jedna doplňující otázka.
Na vyměřovací základ nemá vliv pokud je v pracovní smouvě uveden kratší pracovní úvazek např 20 hod týden. - Pokud není jinde jiný příjem musí se použít minimálně 8500 ať odpracuje 30 nebo 180 hod za měsíc (při 180 by bylo samozdrřejmě víc jak 8500 )
>Děkuji za info.
>Radost mě to neudělalo - a pokud by neměla uzavřenou
>pracovní smlouvu ale třeba pouze dohodu o pracovní
>činnosti za předpokladu že by se vlezla pod 1/2 uvazek
>tedy pod 80 hod tak by se vycházelo ze skutečného příjmu
>? V případě dohody o pracovní činosti se ji to zase
>nebude počítat na důchod -což stejně nechce protože má
>cca 2 roky do důchodu
>Tato úvahe správná ? (to je abych si v tom udělal v
>hloavě pořádek)
>Jinak tedy platí počítat z 8500 ok díky
>
>>>Zdravím prosím o radu.
>>>Pořebuji si vyjasnit v jakém případě se používá
>>>minimální vyměřovací základ ZP
>>>Zaměstnanec (uklízečka) pracuje na zkrácený úvazek
>>>cca
>>>80 hod za 5200 hrubého - ZP vypočítám z této částky
>>>nebo musím počítat z těch 8500 ? Předpokládám že z
>>>těch
>>>5200 v jakém případě se tedy použije těch min.8500
>>>děkuji za info.
>>Omyl, pokd paní nemá jinde další příjem, ze kterého
>>platí ZP, pak jste povinen dopočítávat ZP do částky
>>odpovídající minimální mzdě. -
Re: Minimální vyměřovací základ ZP
>Snažil sem se ještě něco vyčíst ze Zákona o pojistném
>ale je to tam nějaké celé doškrtané.
>Tak ještě jedna doplňující otázka.
>Na vyměřovací základ nemá vliv pokud je v pracovní
>smouvě uveden kratší pracovní úvazek např 20 hod týden. -
>Pokud není jinde jiný příjem musí se použít minimálně
>8500 ať odpracuje 30 nebo 180 hod za měsíc (při 180 by
>bylo samozdrřejmě víc jak 8500 )
Ano, přesně tak, i lidé bez příjmu si musí sami platit minimálně 1 148,- Kč zdravotní pojištění, což je 13,5% z 8 500,- Kč.
>>Děkuji za info.
>>Radost mě to neudělalo - a pokud by neměla uzavřenou
>>pracovní smlouvu ale třeba pouze dohodu o pracovní
>>činnosti za předpokladu že by se vlezla pod 1/2
>>uvazek
>>tedy pod 80 hod tak by se vycházelo ze skutečného
>>příjmu
>>? V případě dohody o pracovní činosti se ji to zase
>>nebude počítat na důchod -což stejně nechce protože
>>má
>>cca 2 roky do důchodu
>>Tato úvahe správná ? (to je abych si v tom udělal v
>>hloavě pořádek)
>>Jinak tedy platí počítat z 8500 ok díky
I z DPČ by se muselo platit minimálně z 8 500,- Kč. V případě Dohody o provedení práce, s odměnou do 10 000,- Vy nemusíte platit ani SP ani ZP, ale paní by si musela sama platit 1 148,- Kč ZP. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Minimální vyměřovací základ ZP
>>Snažil sem se ještě něco vyčíst ze Zákona o pojistném
>>ale je to tam nějaké celé doškrtané.
>>Tak ještě jedna doplňující otázka.
>>Na vyměřovací základ nemá vliv pokud je v pracovní
>>smouvě uveden kratší pracovní úvazek např 20 hod
>>týden. -
>>Pokud není jinde jiný příjem musí se použít minimálně
>>8500 ať odpracuje 30 nebo 180 hod za měsíc (při 180
>>by
>>bylo samozdrřejmě víc jak 8500 )
>
>Ano, přesně tak, i lidé bez příjmu si musí sami platit
>minimálně 1 148,- Kč zdravotní pojištění, což je
>13,5% z 8 500,- Kč.
>
>>>Děkuji za info.
>>>Radost mě to neudělalo - a pokud by neměla uzavřenou
>>>pracovní smlouvu ale třeba pouze dohodu o pracovní
>>>činnosti za předpokladu že by se vlezla pod 1/2
>>>uvazek
>>>tedy pod 80 hod tak by se vycházelo ze skutečného
>>>příjmu
>>>? V případě dohody o pracovní činosti se ji to zase
>>>nebude počítat na důchod -což stejně nechce protože
>>>má
>>>cca 2 roky do důchodu
>>>Tato úvahe správná ? (to je abych si v tom udělal v
>>>hloavě pořádek)
Pokud by bylo na DPČ alespoň 2500.- jde jí to na důchod, proč ne ?Doplatek do MVZ byste stejně musel provádět, jak Vám píše p.vendy. Vypočítáte z rozdílu mezi skutečným výdělkem a MVZ 13,5 % a celých srazíte z její odměny nebo mzdy.Tedy - vy to jen odvedete,ale neplatíte.
>>>Jinak tedy platí počítat z 8500 ok díky
>I z DPČ by se muselo platit minimálně z 8 500,- Kč. V
>případě Dohody o provedení práce, s odměnou do 10
>000,- Vy nemusíte platit ani SP ani ZP, ale paní by si
>musela sama platit 1 148,- Kč ZP. -
aTom (neregistrovaný)
Re: Minimální vyměřovací základ ZP
o o o ou no četl sem to tady
http://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/zamestnavatele/minimalni-vymerovaci-zaklad
osobou s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením, která je držitelem průkaz ZTP nebo ZTP/P podle zvláštního právního předpisu
spatně sem si to vyložil myslel sem že částečný invalidní důchod do toho nespadá
a nebo také tady na stráce
48/1997 Sb. § 7:
bod k)
k) osoby, které jsou invalidní ve třetím stupni nebo které dosáhly věku potřebného pro náro...........
Takže když si to shrnunu do nějaké jednoduché řeči - zaměstnanec který pobírá částečný invalidní důchod spadá jak píštědo skupiony b) a budu odvádět zdravotní pojištění z jeho skutečného hrubého příjmu ?
Děkuji za odpověď případně případně připomínku zda a kde se pletu. -
Líba (neregistrovaný)
Není zač.
>>>>
>>>>Nevím, kde jste to četl.
>>>>
>>>>48/1997 Sb. § 7:
>>>>
>>>>(1) Stát je plátcem pojistného prostřednictvím
>>>>státního rozpočtu za tyto pojištěnce:
>>>>.....
>>>>b) poživatele důchodů z důchodového pojištění....
>>>
>>>o o o ou no četl sem
>>>to
>>>tady
>>>
>>>
>>>http://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/zamestnavatele/minimalni-vymerovaci-zaklad
>>>
>>>osobou s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním
>>>postižením, která je držitelem průkaz ZTP nebo ZTP/P
>>>podle zvláštního právního předpisu
>>>
>>>spatně sem si to vyložil myslel sem že částečný
>>>invalidní důchod do toho nespadá
>>>a nebo také tady na stráce
>>>48/1997 Sb. § 7:
>>>bod k)
>>>k) osoby, které jsou invalidní ve třetím stupni nebo
>>>které dosáhly věku potřebného pro náro...........
>>>
>>>Takže když si to shrnunu do nějaké jednoduché řeči -
>>>zaměstnanec který pobírá částečný invalidní důchod
>>>spadá jak píštědo skupiony b) a budu odvádět
>>>zdravotní
>>>pojištění z jeho skutečného hrubého příjmu ?
>>>Děkuji za odpověď případně případně připomínku zda a
>>>kde se pletu.
>>>
>>Ano, ZP jen ze skutečného příjmu, ale musí vám
>>doložit, že důchod pobírá. Stát je plátcem za všechny
>>důchodce. Vztahuje se to na starobní, invalidní ve
>>všech
>>stupních i vdovský.
>
>Moc děkuji.
