Vlákno názorů k dotazu Invalidní a neschopenka od vlalet - Re: Invalidní a neschopenka pokud přinese neschopenku, platíte opět...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 9. 2014 9:39

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Invalidní a neschopenka
    pokud přinese neschopenku, platíte opět náhradu mzdy prvních 14dní, dále platí OSSZ. Pracovní poměr bude trvat do té doby, než
    ho někdo ukončí (zaměstnavatel nebo zaměstnanec):-)

  • 3. 9. 2014 9:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Invalidní a neschopenka
    Pokud nemá vyčerpanou podpůrčí dobu, píšete totiž po dlouhodobé nemoci. Vyzvěte ho, aby se podrobil lékařské prohlídce , protože se stal invalidní, měli byste mít od lékaře vyjádření, ev. doporučení, ev.posudek k jeho výkonu práce po změně. POdle toho se pak zachováte. Pokud nechodí do práce a nemá PN, taklé bych to brala jako neomluvenou absenci - ani si nepožádal o NV ,než se to vyřeší ?

  • 3. 9. 2014 9:58

    Lidka2 (neregistrovaný)

    Re: Invalidní a neschopenka
    PN nemá a k doktorovi prý nemůže, protože ho bolí koleno. Vidím to asi na výpověď.... Děkuji

  • 3. 9. 2014 9:58

    Lidka2 (neregistrovaný)

    Re: Invalidní a neschopenka
    >>>>Zaměstnanci po dlouhodobé nemoci přiznali invalidní
    >>>>důchod (zatím nevím jaký stupeň), po ukončení DPN
    >>>>nepřišel do práce. Zaměstnavatel zaslal zaměstnanci
    >>>>dopis,
    >>>>proč nepřišel do práce. Ten mu odpověděl, že nemůže
    >>>>přijít ani do práce, ani jít k závodnímu lékaři na
    >>>>vyšetření, jaké práce je schopen po přidělení ID,
    >>>>protože
    >>>>ho bolí koleno (nebo co...). Neměl by si tedy zajít
    >>>>pro
    >>>>neschopenku? Předpokládám, že má tedy tuto dobu po
    >>>>ukončení dlouhodobé DPN jako neomluvenou absenci? A
    >>>>pokud
    >>>>tedy přinese neschopenku, počítá se prvních 14 dní
    >>>>normálně jako každému jinému? A pracovní poměr bude
    >>>>pokračovat do nekonečna, resp. do starobního důchodu?
    >>>>Děkuji
    >>>
    >>>pokud přinese neschopenku, platíte opět náhradu mzdy
    >>>prvních 14dní, dále platí OSSZ. Pracovní poměr bude
    >>>trvat do té doby, než
    >>>ho někdo ukončí (zaměstnavatel nebo zaměstnanec):-)
    >> Pokud nemá vyčerpanou podpůrčí dobu, píšete totiž po
    >>dlouhodobé nemoci. Vyzvěte ho, aby se podrobil
    >>lékařské prohlídce , protože se stal invalidní, měli
    >>byste
    >>mít od lékaře vyjádření, ev. doporučení, ev.posudek k
    >>jeho výkonu práce po změně. POdle toho se pak
    >>zachováte.
    >>Pokud nechodí do práce a nemá PN, taklé bych to brala
    >>jako neomluvenou absenci - ani si nepožádal o NV ,než
    >>se to vyřeší ?
    >PN nemá a k doktorovi prý nemůže (vyzvali ho), protože ho bolí
    >koleno. Vidím to asi na výpověď.... Děkuji

  • 3. 9. 2014 10:50

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Invalidní a neschopenka
    Vy to vidíte na výpověď, já bych to řešila rychlejším způsobem - zrušením PP po 5 dnech absence.
    Pokud ho bolí cokoli, jistě je možné sjednat si od lékaře návštěvu doma, případně si zavolat sanitku/lékařskou přepravní službu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).