Re: Základní mzda ve mzdovém výměru, pro
=== Paní Jasná, moc děkuji, Váš zaměstnavatel se ale má, že Vás má :-) takovouhle mzdovou. Díky za Vaše každodenní rady ostatním a že jsou opravdu pro nás méně znalé velikým přínosem. Hezký den.
Re: Základní mzda ve mzdovém výměru, pro
Já bych ale na zaměstnavatele tlačila, aby ji dal do mzdového výměru zaručenou mzdu. Stejně jí musí do zaručené mzdy doplatit a vy máte jistě práce dost, než abyste každý měsíc přemýšlela, zda máte vše dopočítané. Zkuste to.
Re: Děkuji, hezký den
>>>>Dobrý den, prosím Vás, můžu zaměstnankyni - >>>>prodavačce >>>>stanovit ve mzdovém výměru základní hodinovou mzdu >>>>50,- Kč + k této mzdě bude vyplácena prémie. Částka >>>>prémie ve mzdov.výměru ale nebude konkrétně daná, >>>>bude >>>>pokaždé v měsíci jiná, dle počtu odpracovaných hodin. >>>>Neporuším tímto zákon o zaručené mzdě ? Tím, že >>>>zaplatím >>>>50 + prémii vždy dodržím zaručenou mzdu 61,70 pro >>>>prodavačku. Může to tak být ? Moc Vám děkuji za >>>>odpovědi. >>> >>>Ano. >>=== >>Paní Jasná, moc děkuji, Váš zaměstnavatel se ale má, >>že Vás má :-) takovouhle mzdovou. Díky za Vaše >>každodenní rady ostatním a že jsou opravdu pro nás >>méně znalé >>velikým přínosem. Hezký den. > >Já bych ale na zaměstnavatele tlačila, aby ji dal do >mzdového výměru zaručenou mzdu. Stejně jí musí do >zaručené mzdy doplatit a vy máte jistě práce dost, než >abyste každý měsíc přemýšlela, zda máte vše dopočítané. >Zkuste to.
Re: Základní mzda ve mzdovém výměru, pro
Dobrý den paní Jasná,
tuhle otázku jsme řešili na školení, kdy právník z OIP v Ostravě tvrdil, že ve výměru musí základní hodinová sazba daná podle minimální popř. zaručené mzdy. Příklad uvedený výše prý nelze. Prostě ve výměru by musela mít prodavačka základní hod. sazbu těch 61,70, nikdy ne míň a doplácet na prémiích. Takže teď nevím, jestli mu věřit, když vy píšete něco jiného :))) říkám si, že se mohl splést :))
Re: Základní mzda ve mzdovém výměru, pro
Mě hlavně moc nenapadá, v čem je jako výhoda, mít v MV míň a muset to dopočítávat. Přijde mi to jako to škrábání levou rukou za pravým uchem.
Re: Základní mzda ve mzdovém výměru, pro
Karo, díky za názor :) my tedy máme ve výměru tak jak řekl on, tzn, základ je alespoň zaručená mzda a zbytek je pohyblivá složka. Pokud to řekne člověk z OIP, je pro nás lepší to tak mít, než kdyby přišla kontrola a dostali bychom pokutu. Těžko říct. Každý inspektor by na to měl určitě jiný názor :)
