Re: přečerpaná dovolená
§ 22 ZP (4) Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil právo, popřípadě na niž mu právo nevzniklo. Ustanovení odstavce 1 věty druhé platí i zde.
Re: přečerpaná dovolená
Dobrý den paní Jasná, koukla jsem na par. 222, ale nějak si asi stojím na vedení :-) vím, že zaměstnanci mohu strhnout bez jeho souhlasu, ale musí se předělat odvody za minulý měsíc, kdy se dovolená čerpala, jen by mě zajímalo, zda je problém v tom, pokud tu přečerpanou dovolenou zaměstnanci nestrhnu. Děkuji moc
Re: přečerpaná dovolená
Ale vy nebudete předělávat výplatu, kdy se dovolená čerpala. Zkuste se podívat do historie na přečerpanou dovolenou. Často tu tento problém rozebíráme, vyjede vám spousta odkazů.
Re: přečerpaná dovolená
Děkuji za radu, můžete mi ještě prosím potvrdit, že jsem to pochopila dobře? - ukončení PP k 15.8.14 ...11 pracovních dní, dva dny je přečerpaná dovolená, zadám tedy 9 pracovních dní a 2 dny neplacené volno......je to takto v pořádku?
Re: přečerpaná dovolená
Ne, není to správně. Pokud odpracoval 11 směn, pak zadáte 11 odprac. směn, hrubou mzdu ponížíte o přečerpanou dovolenou, základ ZP navýšíte (jako by čerpal neplac. volno). Minulý týden jsem to tu s někým řešila i s přesnými čísly, tak si to v historiii najděte.
