Vlákno názorů k dotazu Pracovní smlouva dle starého ZP od xJ - Re: pracovní smlouva dle starého ZP v novém ZP...
-
xJ (neregistrovaný)
Re: pracovní smlouva dle starého ZP
v novém ZP je činí nejméně, ne že činí max.
ZP § 51
(1) Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem; tato smlouva musí být písemná. -
Re: pracovní smlouva dle starého ZP
Úprava délky výpovědní doby měla v roce 2006 povahu kogentního ustanovení a nebyla způsobilá být předmětem smluvního ujednání, zaměstnanec měl vzít informaci o její délce pouze na vědomí. Pokud smluvní strany chtěly výpovědní dobu delší, měly ji sjednat v okamžiku, kdy byla uzákoněna dvouměsíční jako minimální. Předpokládám, že tak neučinily a pokud tak ještě neučiní, platí 2 měsíce.
