Re: DPP činnost/sjednaný pracovní úkol?
A proč by nemohla. DPP může být na jakoukoliv činnost (pokud už zaměstnanec u téhož zaměstnavatele nevykonává stejnou práci v PP).
Re: DPP činnost/sjednaný pracovní úkol?
Děkuji za rychlou odpověď. Před časem platilo, že nelze sjednat dohodu na stejnou nebo obdobnou činnost jako je hlavní činnost zaměstnavatele. Ještě bych se chtěla zeptal, jestli je přípustná opakující se činnost u DPP např. 1.DPP 1.7-30.7 pomocné stavební práce, 2. DPP 15.9. -30.9 opět pomocné a stavební práce. Děkuji
Re: DPP činnost/sjednaný pracovní úkol?
To máte trochu popletene. Platí, že pokud máte někde pracovní poměr, nesmíte bez souhlasu svého zaměstnavatele pracovat u jiného zaměstnavatele, který se zabývá stejným podnikáním, jako ten první zaměstnavatel. Anebo: Nesmíte mít u téhož zaměstnavatele dva pracovní vztahy na stejný druh práce. Tak si vyberte, co vlastně potřebujete zjistit. Co se týká té opakované práce na DPP - ano, DPP může být sjednávána opakovaně třeba každý měsíc. nebo může být sjednaná třeba na celý rok. Dnes už se u DPP sledují pouze roční odpracované hodiny, které nesmí u téhož zaměstnavatele přesáhnout 300 v kal. roce, zda to je či není nárazová práce už není podstatné.
