Vlákno názorů k dotazu OT: zaměstnanec nechodí do práce od all - Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce Ale vždyť to...

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
dovoluji si vstoupit do diskuze, nadpis zněl zaměstnanec nechodí do práce, já třeba pracuji podle nejlepšího vědomí a svědomí, jsem pochválena a co z toho mám? Nic, teď jsem dostala výpověď pro nadbytečnost - zrušení místa a ve finále, chtějí si tam dát někoho známého, ano dostanu odstupné co mi náleží dle ZP, ale pro mě to znamená stresy s hledáním místa, nejistota....., jen zaměstnanci se nechovají fér, ale i zaměstnavatelé, já nejsem mzdová, ale zase mám pocit, že když zaměstnavatel chce, tak dokáže vše

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
Zase na druhou stranu - dostala jste výpověď, tzn. ještě 2 měsíce v práci + odstupné... Berte to tak, že je to jeho firma a že on by měl mít přece právo mít zaměstnance ty, které tam chce on. A že budete muset hledat práci jinou? To je normální život, nikdo nemá nic jistého, ani ten podnikatel. Když on nedostane další zakázku, nikdo mu odstupné nedá.

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
děkuji moc za podporu a povzbuzení paní wendy, ale přijde mi to nespravedlivé, když jsem nic neudělala a musím uvolnit místo nějaké známe, tušila jsem, že se mi dostane odpovědi, že mám 2 výpovědní dobu + odstupné. Tím jsem jen chtěla říci, že zaměstnanci se někdy podle pravidel, ale ani zaměstnavatel, jasně, vy mzdové to musíte řešit, když zaměstnanec nechodí do práce.......

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
další
>>>>zakázku, nikdo mu odstupné nedá.
>>>Nebojte se změny, i když to není příjemné, většinou
>>>Vás to nakopne novým směrem a bude lépe, uvidíte.
>>>Prošla jsem si tím, vážím si nyní mnohem víc dobré
>>>práce a
>>>vedlo mě to k celkové změně života. Držím palce!
>>děkuji moc za podporu a povzbuzení paní wendy, ale
>>přijde mi to nespravedlivé, když jsem nic neudělala a
>>musím uvolnit místo nějaké známe, tušila jsem, že se
>>mi
>>dostane odpovědi, že mám 2 výpovědní dobu +
>>odstupné.
>>Tím jsem jen chtěla říci, že zaměstnanci se někdy
>>podle pravidel, ale ani zaměstnavatel, jasně, vy
>>mzdové to
>>musíte řešit, když zaměstnanec nechodí do
>>práce.......
>Věřte,že nejste sama. Před pár lety jsem vyhrála
>konkurs a nastoupila jako hlavní účetní do menší firmy,kde
>externí účetní nechtěla sedět nastálo ve firmě a
>protože firma rostla a účetní tam potřebovala, vzala mě.
>Měla jsem 4 roky do důchodu, rovnala jsem tam salda,
>pořizovala do účetního softwaru majetek s odpisy,protože
>ten se vedl v excelu a byl tam chaoz, dělala mzdy,
>faktury, prostě všechno.Trvalo to rok, než bývalá mladá a
>ambiciozní účetní zjistila, že jí 30 tis. příjmu chybí
>a že nadstandardní známost s panem šéfem přeci jen
>využije. Vzal ji, chvíli jsme tam byly dvě a pak mě
>vyhodili...Hezký večer přeji :-)
ano o tom mluvím, vy jste to všechno srovnala, dala do kupy a pak jste šla...., do této diskuze jsem vstoupila z důvodu, že pořád se nadává na zaměstnance, ano není to s nimi lehké a kdyby všichni měli jen to, že chodí do práce, bez exekucí, bez problémů, jen si uplatní slevu na dítě ...., tak to je paráda, já jen chtěla říct, že ani zaměstnavatel se občas nechová fér

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
Dobrý den Wendy, jsem moc ráda, že jste našla práci, určitě to nebylo
jednoduché. Ať se Vám daří!

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
Podobný příběh zažila moje příbuzná, u ní to ale skončilo jistým zadostiučiněním. Po cca 30 letech práce v účtárně, z toho poslední roky vedoucí, ji propustili pro nadbytečnost - prý by určitě nezvládla nový program na který firma přecházela. Rok tam byla nová "perspektivní" účetní, samozřejmě za vyšší plat. Po roce ale zjistila, že je to hodně práce, kterou nebyla ochotná dělat a odešla. Vedení firmy přišlo s prosíkem za bývalou účetní.

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
Samozřejmě, že si dala podmínku, že dostane vyšší plat, co měla ta nová účetní.

Re: OT: zaměstnanec nechodí do práce
Souhlasím s Vámi, byla jsem ve svém životě v roli zaměstnavatele, zaměstnance i OSVČ bez zaměstnanců a všechno má své plus a mínus. Vidím to i ve svém okolí, málokterý zaměstnanec si uvědomuje, že celé to riziko nese zaměstnavatel a ještě dává lidem práci.....