Re: docházkové listy
Dobrý den. Já se přidám s otázkou, je někde v zákoně uvedeno, že zaměstnavatel nesmí proplácet přestávky? Nebo spíše řečeno, přestávku na oběd mají, ale když jsou v terénu, nebo přijde zákazník, tak pracují a přestávku si udělají pak. Takže zaměstnavatel jim platí a uvádí 8 hod. Je to takto možné? Moc děkuji za odpověď.
Re: docházkové listy
Wendy, časy vykazujeme: Začátek 7.00 hod. - konec - 15.00 hod.
8 hodin odpracováno - 8 proplaceno. Přestávku zaměstnanci dělají, jak potřebují dle možností. Prosím mrkněte na můj dotaz výše, tam jsem to více rozepsala. Může to takto být? Moc děkuji za váš čas.
Re: docházkové listy
Četla jsem Vaši diskusi výše, asi bych ve vnitřní směrnici detailně popsala všechny skutečnosti - kterých pozic ve firmě se to týká, jak to přesně bude s přestávkami a podobně. V §96 se o přestávkách nepíše, ale v § 88 je uvedeno, že přestávka musí být nejdéle po 6 (4,5) hodinách a bez evidence časů to nejde jinak dokázat. To je ovšem pro ostatní profese ve firmě, které přestávku mít budou. Hezký večer
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.