Vlákno názorů k dotazu Průběžná pracovní doba od xJ - Re: průběžná pracovní doba O průběžné pracovní době jsem...
-
xJ (neregistrovaný)
Re: průběžná pracovní doba
O průběžné pracovní době jsem ještě neslyšela, ale nemáte náhodou na mysli pružnou pracovní dobu?
§ 85 zákoník práce
odst.3) V rámci volitelné pracovní doby si zaměstnanec sám volí začátek a konec pracovní doby. Celková délka směny nesmí přesáhnout 12 hodin. -
danaa (neregistrovaný)
Re: průběžná pracovní doba
Ono když chcete získat místo, tak nemáte moc možností a ani to není vhodné dikutovat o všech zněních smlouvy. Nyní je onkologiský pacient, po roce pracovní neschopnosi se v lednu vrátila do práce a na návštěvy onkologie a různá další vyšetření, která jsou nutná si brala dovolenou. V létě pak čerpala 12 dnů a tím již nyní má vybranou celou dovolenou. Tak se jen ptala jak to má řešit. -
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: průběžná pracovní doba
Na mě tento výraz dělá dojem, že se počítalo s tím, že se budou průběžně dohadovat podle toho, jak se to bude komu hodit.
Nejen,že již dávno byla zrušen výraz v pr.smlouvy :dle potřeby zaměstnavatele,vypadá to na připravenou cestičku a obcházení ZP.
O všem, co není ve smlouvě se musí obě strany písemně dohodnout. -
Re: průběžná pracovní doba
racovní době jsem ještě neslyšela, ale
>>>>>>>nemáte náhodou na mysli pružnou pracovní dobu?
>>>>>>>§ 85 zákoník práce
>>>>>>>odst.3) V rámci volitelné pracovní doby si
>>>>>>>zaměstnanec
>>>>>>>sám volí začátek a konec pracovní doby. Celková délka
>>>>>>>směny nesmí přesáhnout 12 hodin.
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>Ve smlouvě je napsáno: rozvržena dle průběžné dohody.
>>>>>
>>>>>a jak ta průběžná dohoda vypadala? Také jsem tento
>>>>>pojem neslyšela, že by se používal.
>>>>To by mě také zajímalo jestli je to vůbec právně
>>>>možné. V každém případě na základě tohoto znění ve
>>>>smlouvě
>>>>neplatí náradu mzdy např. za lékaře.
>>>
>>>Tak snad kamarádka ví, co znamená ta průběžná dohoda,
>>>přece si to nechala vysvětlit, když podepisovala
>>>smlouvu.
>> Na mě tento výraz dělá dojem, že se počítalo s tím,
>>že se budou průběžně dohadovat podle toho, jak se to
>>bude komu hodit.
>>Nejen,že již dávno byla zrušen výraz v pr.smlouvy
>>:dle
>>potřeby zaměstnavatele,vypadá to na připravenou
>>cestičku a obcházení ZP.
>>O všem, co není ve smlouvě se musí obě strany písemně
>>dohodnout.
>Určitě je to tahle formulováno aby se nemusely platit
>náhrady mzdy, ale je to legální?
Mám pružnou pracovní dobu, musím být na pracovišti od 9.00 do 13:00 a mít za týden 40 hodin. Když musím na krev či jinam k lékaři mimo pevnou dobu, vše si musím nadělat....
