Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
Snad se z toho poučíte a příšte nebudete náhrady za prac. úraz vyplácet zaměstnanci, ale necháte refundaci na pojišťovně. Stejná situace může nastat i v případě, že vy vyplatíte 100% a pojišťovna provede krácení. Zřejmě teď budete muset sepsat se zaměstnankyní dohodu o srážkách a vyplácenou náhradu strhávat. Ale nejsem si jistá, zda zaměstnankyně je povinna vyplacené peníze vrátit. Počkejte ještě na reakce jiných.
Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
Ano, určitě je to poučení, postupovala jsem sice v souladu s § 382 odst. 2 zákoníku práce, ale nevyplatilo se mi to. Podle OZ bych považovala vyplacenou částku za bezdůvodné obohacení ....
Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
Tak to bych neřekla. Domnívám se, že zaměstnanec byl v dobré víře, kterou zákon chrání. § 331 Vrácení neprávem vyplacených částek může zaměstnavatel na zaměstnanci požadovat, jen jestliže zaměstnanec věděl nebo musel z okolností předpokládat, že jde o částky nesprávně určené nebo omylem vyplacené, a to do 3 let ode dne jejich výplaty.
Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
O této modifikaci v ZP vím a zřejmě se o ní opřu, kdyby zaměstnankyně nebyla ochotna uzavřít dohodu o srážkách. Jako zaměstnavatel nemohu nahlížet do zdravotní dokumentace, opírám se, v dobré víře, jen o prohlášení lékaře, že pracovní neschopnost nastala v přímé souvislosti s úrazem z roku 2011. Nicméně zaměstnankyně věděla, že k lékaři nedocházela s kolenem pro bolesti po celou dobu, ale že přišla až po více než 2 letech, takže přerušení příčinné souvislosti mohla předpokládat. Každopádně moc děkuji za názory.
Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
Tak myslím, že za to může doktor, protože ten potvrdil, že se jedná o nemoc v důsledku pracovního úrazu. Takže on by měl uhradit vzniklou škodu, ne?
Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
Můj názor je pořád stejný. Pokud zaměstnankyně nebude souhlasit se srážkama, nemůže ji zaměstnavatel nic srazit, protože zaměstnanec byl v dobré víře, kterou zákon chrání. V tom případě bych se obrátila na právnika.
Re: Pracovní úraz neuznaný pojišťovnou
Se zaměstnankyní jsem se dohodla, ale je to poučení i do civilního života, protože tvrdí, že u lékaře byla a na bolest si opakovaně stěžovala, jen o tom neexistuje jediný záznam, takže to nemůže dokázat. "Nedotknutelné" a "nepostižitelné" lékaře je třeba neustále hlídat a pořizovat si opisy lékařských zpráv.
