Vlákno názorů k dotazu Chybějící dny mezi HPP a ÚP od jasná. - Re: chybějící dny mezi HPP a ÚP Účetní vám...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 10. 2014 10:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: chybějící dny mezi HPP a ÚP
    Účetní vám nepodala správné informace. Na zdrav. pojišťovnu chodit nemusíte, nic se nebude doplácet, protože jste v každém měsíci měla pojištěnou činnost (ikdyž ne celý měsíc, ale to nevadí). Předpokládám, že jste měla uzavřenou pracovní smlouvu, ne nějakou dohodu.
    Co se týče daní, v příštím roce do 15.2.2015 požádejte zaměstnavatele, u kterého jste pracovala do 31.8.2014 o roční zúčtování daní a doložte mu od předchozího zaměstnavatele potvrzení o zdanitelných příjmech (pokud vám jej nedal při ukončení PP, můžete jej požádat teď). A pokud jste nějakou daň zaplatila, bude vám daň vrácena díky neuplatnění slevy na poplatníka za celý rok.

  • 1. 10. 2014 11:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: chybějící dny mezi HPP a ÚP
    Jenom upřesním. Bývalé zaměstnavatele požádáte o "Potvrzení o zdanitelných příjmech" a posledního zaměstnavatele v roce 2014 požádáte o"roční zúčtování daní". Ovšem po takové účetní si to musíte pořádně přepočítat. Možná by to daňové přiznání bylo spolehlivější.

  • 1. 10. 2014 11:56

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: chybějící dny mezi HPP a ÚP
    Dále mi řekla, že by příští rok bylo pro
    >>>mě
    >>>lepší si udělat daňové přiznání, protože si můžu
    >>>uplatnit slevu za to i co sem byla na pracáku a že
    >>>kdybych
    >>>si to udělala u poslední firmy tak nic. je to pravda?
    >>>předem se dlouhá léta pracovala v jedné firmě a nevím
    >>>co a jak a vždy jsem si to dělala u firmy. předem
    >>>děkuji za Vaše odpovědi.
    >>
    >>Účetní vám nepodala správné informace. Na zdrav.
    >>pojišťovnu chodit nemusíte, nic se nebude doplácet,
    >>protože
    >>jste v každém měsíci měla pojištěnou činnost (ikdyž
    >>ne
    >>celý měsíc, ale to nevadí). Předpokládám, že jste
    >>měla
    >>uzavřenou pracovní smlouvu, ne nějakou dohodu.
    >>Co se týče daní, v příštím roce do 15.2.2015
    >>požádejte
    >>zaměstnavatele, u kterého jste pracovala do 31.8.2014
    >>o roční zúčtování daní a doložte mu od předchozího
    >>zaměstnavatele potvrzení o zdanitelných příjmech
    >>(pokud
    >>vám jej nedal při ukončení PP, můžete jej požádat
    >>teď).
    >>A pokud jste nějakou daň zaplatila, bude vám daň
    >>vrácena díky neuplatnění slevy na poplatníka za celý
    >>rok.
    >
    >Jenom upřesním. Bývalé zaměstnavatele požádáte o
    >"Potvrzení o zdanitelných příjmech" a posledního
    >zaměstnavatele v roce 2014 požádáte o"roční zúčtování daní".
    >Ovšem po takové účetní si to musíte pořádně přepočítat.
    >Možná by to daňové přiznání bylo spolehlivější.
    Souhlas s Líbou. Od takové účetní, která ať už z hlouposti nebo z lenosti podává takové info, raději co nejdál.

  • 1. 10. 2014 13:48

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: chybějící dny mezi HPP a ÚP
    Také bych si od této účetní raději nenechala dělat zúčtování a podala si daň. přiznání, jako jsem to dělala synovi. Jeho bývalému zaměstnavateli dělala mzdy externí firma, a byla to hrůza. Navíc od zaměstnanců chtěli za roční zúčtování 1000,- Kč!

  • 1. 10. 2014 15:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: chybějící dny mezi HPP a ÚP
    navíc ona účetní zřejmě nemá ani jasno v odvodech na zdravotní pojištění (možná ani na sociální) a daně asi také nejsou její silná stránka, tak že bych si raději ještě nechávala kontrolovat výplatní pásky

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).