Re: Souběh DPP a DPČ
A je toto možné i když jsem v současné době v evidenci ÚP, kde jsem byl vlastně i v době DPP. Jde mi o to jestli by za mě i na dále ÚP platil naležitosti týkající se pojištění (zdravotní)
Re: Souběh DPP a DPČ
Vím, že u DPP se jedná o částku 4250,-, kterou jsem nemohl překročit, ale platí i ta samá částka i u DPČ. Někde jsem četl, že tam se jedná o částce někde kolem 2500,- která je rozhodující pro placení zdrav. pojištění. Ale tato informace je ze soudku "jedna paní povídala...". Tak jestli by mi to mohl někdo objasnit. Děkuji.
Re: Souběh DPP a DPČ
Pro Úp je rozhodná částka 4250,- jak pro DPP tak pro DPČ. To, že vám z DPČ bude sráženo ZP když bude odměna větší než 2500 nesouvisí s evidencí na ÚP.
Re: Souběh DPP a DPČ
§ 25: "Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo b) výkon činnosti na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy."
Re: Souběh DPP a DPČ
Ještě bych měl jeden dotaz, kterým bych se vrátil k mé 1. otázce (..... mohu u stejného zaměstnavatele vykonávat stejnou práci ve stejném roce, ale tentokráte na DPČ?). Jestli by bylo možné zaslat nějaký odkaz na zákon nebo předpis, ..., ve kterém je toto uvedeno. Abych mohl na ÚP něčím doložit, že to jde. Děkuji.
Re: Souběh DPP a DPČ
Prosím Vás, na ÚP dobře vědí, že člověk, evidovaný na ÚP, nesmí mít měsíční hrubý výdělek vyšší než polovinu minimální mzdy (ta je v současnosti 8500, takže polovina je 4250). O tom je nemusíte přesvědčovat. Ale pokud budete mít v témže měsíci příjem z DPP i z DPČ, sleduje se součet obou hrubých příjmů (nesmí překročit těch 4250). Dočtete se o tom v Zákoně o zaměstnanosti 435/2004, § 25.
