Re: Exekuce přednostní, prosím
Ano. Na nepřednostní půjde 1. třetina, na přednostní půjde 2. třetina + částka nad kterou se sráží vše. 3. třetina náleží zaměstnanci.
Re: Paní Jasná, velice Vám děkuji
>>Dobrý den, našemu zaměstnanci srážím již nepřednostní >>exekuci. Dorazil nám nyní exekuční příkaz od VZP. >>Prosím, jak budu teď srážet ? Budu srážet jak >>stávající >>nepřednostní + k tomu i přednostní pro VZP ? Moc Vám >>děkuji za odpovědi. > >Ano. Na nepřednostní půjde 1. třetina, na přednostní >půjde 2. třetina + částka nad kterou se sráží vše. 3. >třetina náleží zaměstnanci.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, našemu zaměstnanci srážím již nepřednostní >>>exekuci. Dorazil nám nyní exekuční příkaz od VZP. >>>Prosím, jak budu teď srážet ? Budu srážet jak >>>stávající >>>nepřednostní + k tomu i přednostní pro VZP ? Moc Vám >>>děkuji za odpovědi. >> >>Ano. Na nepřednostní půjde 1. třetina, na přednostní >>půjde 2. třetina + částka nad kterou se sráží vše. 3. >>třetina náleží zaměstnanci.
Re: Exekuce přednostní, prosím
Dobrý den, moc se omlouvám že vstupuji do diskuse s novým dotazem, ale řeším podobnou věc. Můžete mi prosím také poradit? Zaměstnanec má přednostní exekuci na dlužné výživné. Po ní přišlo dalších 5 exekucí nepřednostních a dnes přišly zárověň 2 exekuce, obě přednostní a obě od VZP. Můžete mi prosím poradit, jak postupovat v tomto případě a nebo mě odkázat někam, kde bych si to mohla "nastudovat"? Moc děkuji za Váš čas.
Re: Exekuce přednostní, prosím
Budete srážet nadále na dlužné výživné. Až dosrážíte dlužné výživné začnete srážet z 1. třetiny na nepřednostní exekuci s nejdřívějším datem doručení a z 2. třetiny na přednostní exekuce (poměrnou části). Výborná publikace je "Exekuce srážkami ze mzdy" od JUDr. Jana Breburdy.
Moc Vám děkuji za rady !!!
>>>>Dobrý den, našemu zaměstnanci srážím již nepřednostní >>>>exekuci. Dorazil nám nyní exekuční příkaz od VZP. >>>>Prosím, jak budu teď srážet ? Budu srážet jak >>>>stávající >>>>nepřednostní + k tomu i přednostní pro VZP ? Moc Vám >>>>děkuji za odpovědi. >>> >>>Ano. Na nepřednostní půjde 1. třetina, na přednostní >>>půjde 2. třetina + částka nad kterou se sráží vše. 3. >>>třetina náleží zaměstnanci. >> >>Dobrý den, >>moc se omlouvám že vstupuji do diskuse s novým >>dotazem, ale řeším podobnou věc. Můžete mi prosím >>také >>poradit? >>Zaměstnanec má přednostní exekuci na dlužné výživné. >>Po ní přišlo dalších 5 exekucí nepřednostních a dnes >>přišly zárověň 2 exekuce, obě přednostní a obě od >>VZP. >>Můžete mi prosím poradit, jak postupovat v tomto >>případě a nebo mě odkázat někam, kde bych si to mohla >>"nastudovat"? Moc děkuji za Váš čas. > >Budete srážet nadále na dlužné výživné. Až dosrážíte >dlužné výživné začnete srážet z 1. třetiny na >nepřednostní exekuci s nejdřívějším datem doručení a z 2. >třetiny na přednostní exekuce (poměrnou části). >Výborná publikace je "Exekuce srážkami ze mzdy" od >JUDr. Jana Breburdy.
