Re: Paní Líbo, nevěděla byste?
Jj, provozní důvody. Nám se ve firmě stává často, že převádíme do dalšího roku, ale vždy v tom roce následujícím máme starou dovolenou dovybranou a zase nám k převedení zbývá dovolená nová. Zaměstnanec mě právě zaskočil tím, že to má nyní být nové a dovolená se v žádném případě nesmí převádět a že to budou více kontrolovat a sdělil mi i výše pokut. Bylo mi to divné... proto jsem se raději zeptala zkušených... mzdy normálně nezpracovávám, jsem tu taková "holka pro všechno".
Re: Paní Líbo, nevěděla byste?
Jenže opravdu si na to dejte pozor, protože ne všechno se dá schovat za "provozní důvody". Jestliže bude mít nevyčerpanou dovolenou uklizečka, tak tam žádné provozní důvody neuplatníte. Kontrola to respektuje v případě, např. máte v plánu dovolených u někoho dovolenou v prosinci a potom prokážete mimořádnou zakázku. Takže klidně se vám může stát, že tu tučnou pokutu vám opravdu napaří.
