Re: Prosím mzdové - opakovaný nástup do
>>Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnanec ukončil PP
>>k
>>28.2.2014. Nyní opět nastupuje do PP u naši firmy a
>>to
>>k 13.10.2014. Musí mít opět vstupní lékařskou
>>prohlídku, když nastupuje do stejné profese?
>>A druhý dotaz - Měl pracovní sml. na dobu určitou a
>>to
>>do 31.12.2014 - kdy byla naplněna podmínka
>>opakovaného
>>prodloužení PP na dobu určitou, poté již by musel být
>>PP na dobu neurčitou. Jak mohu nyní když opět
>>nastupuje po 8. měsících řešit dobu určitou ?? ... jen
>>do
>>31.12.2014 a následně již na neurčito?? A lze sjednat
>>zkušební dobu? Moc prosím o radu - spěchá to. Děkuji
>
>-lékařskou prohlídku mít musí
>
>- prodleva od vyčerpané doby určité musí být 3 roky,
Moc děkuji, tudíž již nesmím uzavřít na dobu určitou i když dle předešlé sml. vypršelo poslední prodloužení k 31.12.2014
>takže na dobu určitou uzavřít nesmíte
>
>- zkušební dobu u nového PP lze sjednat.
Re: Prosím mzdové - opakovaný nástup do
Předpokládám, že jste nezapomněla na rok 2013 a že opravdu měl prodloužení od 1.1.2013 do 31.12.2014 (tzn. na 2 roky). Pokud jste to napsala správně, pak to bude takto:
Dobu určitou v roce 2011 neberete v úvahu (protože to omezení začalo platit až od 1.1.2012). Takže první část doby určité počítejte od 1.1.2012 do 31.12.2012, druhou část od 1.1.2013 do 28.2.2014, kdy byl tento poměr na dobu určitou ukončen. Nyní můžete s ním opět sjednat dobu určitou na maximálně 3 roky. Takže je potřeba si rozmyslet, jak dlouhou dobu určitou mu dáte (maximálně 3 roky).
Zkušební dobu sjednat můžete, prohlídka být musí.
Re: Prosím mzdové - opakovaný nástup do
Ano, nespletla jsem se je to tak, poslední prodloužení je na 2 roky od 1.1.2013 - 2014. Ono to tak má více zaměstnanců a mám poznámku, že jim mohu prodloužit naposledy. Všem moc děkuji a zvlášť Vám paní Karo moc jste mi pomohla a moc hezky vysvětlila všechny dotazované body. Přeji krásný víkend.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.