Re: Návštěvě lékaře.
>Prosím o názor. >Nemůže se limitovat návštěva u lékaře, myšleno, kolik >hodin za měsíc Vám zaměstnavatel toleruje... > >Máte ve firmách dané kolik hodin můžete k lékaři za >měsíc nebo je mu jedno ,že máte třeba 20 hod v návštěvu >lékaře i více. > >Děkuji.
Zkuste si počíst zde v historii, bylo to tu dopodrobna rozbíráno mockrát. >
Re: Návštěvě lékaře.
Ale to je naprosto špatně. Pokud na to přijde kontrola, tak to znamená tučnou pokutu. Postupovat se má, jak jsem vám napsala níže. Krátit prémie se z tohoto důvodu nesmí. Ale neuznat celý počet hodin u lékaře, nebo zjitit, že mohl jít mimo pracovní dobu a dát neplacené volno ano.
Re: Návštěvě lékaře.
Ale all, "krátit prémie" v mnoha firmách znamená, že mu prostě šéf napíše nižší odměnu. Pokud nemají v předpise nebo ve smlouvě nebo ve výměru přesně popsán nárok a výpočet prémií, tak prostě dostane nižší nenárokovou složku mzdy. Takže to, co mu musí zaplatit jako náhradu mzdy si firma vykompenzuje tím, že mu dá o to méně na prémiích a je to. A já se firmám nedivím.
