Re: stravenky pro terénní zaměstnance
>>Prosím o názor: majitel úklidové firmy chce
>>zaměstnancům poskytnout bonus ve formě stravenek.
>>Děvčata se ale
>>při úklidu v domácnostech pohybují po celém okrese,
>>který je sjednán jako místo výkonu práce. Pravidelné
>>pracoviště musí být určeno maximálně v rozsahu jedné
>>obce. Jak definovat začátek pracovní cesty? Jde o
>>výjezd z
>>pavidelného pracoviště, nebo místa výkonu práce?
>>Nespadá tento případ pod zákon o cestovních
>>náhradách?
>>Děkuji za názor.
>Žádná takový zákon není.
Re: stravenky pro terénní zaměstnance
Cestovní náhrady náležejí nejenom při pracovní cestě, ale i při cestě mimo pravidelné pracoviště, stravné má přednost před stravenkami. Pravidelné pracoviště neurčujete, ale buď je sjednáte, a to nejvýše jako obec, jak píšete, nebo se uplatní fikce a za pravidelné pracoviště se bude považovat obec, ve které začínají cesty za účelem výkonu práce nejčastěji. Takže pokud poskytnete stravenky, bude to skutečně bonus, plnění navíc, protože stravné budete muset vyplatit také.
Re: stravenky pro terénní zaměstnance
>>>>>Prosím o názor: majitel úklidové firmy chce
>>>>>zaměstnancům poskytnout bonus ve formě stravenek.
>>>>>Děvčata se ale
>>>>>při úklidu v domácnostech pohybují po celém okrese,
>>>>>který je sjednán jako místo výkonu práce. Pravidelné
>>>>>pracoviště musí být určeno maximálně v rozsahu jedné
>>>>>obce. Jak definovat začátek pracovní cesty? Jde o
>>>>>výjezd z
>>>>>pavidelného pracoviště, nebo místa výkonu práce?
>>>>>Nespadá tento případ pod zákon o cestovních
>>>>>náhradách?
>>>>>Děkuji za názor.
>>>>Žádná takový zákon není.
>>Omlouvám se za nepřesnost. Měla jsem na mysli
>>cestovní
>>náhrady podle zákoníku práce.
>Cestovní náhrady náležejí nejenom při pracovní cestě,
>ale i při cestě mimo pravidelné pracoviště, stravné má
>přednost před stravenkami. Pravidelné pracoviště
>neurčujete, ale buď je sjednáte, a to nejvýše jako obec,
>jak píšete, nebo se uplatní fikce a za pravidelné
>pracoviště se bude považovat obec, ve které začínají cesty
>za účelem výkonu práce nejčastěji. Takže pokud
>poskytnete stravenky, bude to skutečně bonus, plnění navíc,
>protože stravné budete muset vyplatit také.
Re: stravenky pro terénní zaměstnance
>>>>>>Prosím o názor: majitel úklidové firmy chce
>>>>>>zaměstnancům poskytnout bonus ve formě stravenek.
>>>>>>Děvčata se ale
>>>>>>při úklidu v domácnostech pohybují po celém okrese,
>>>>>>který je sjednán jako místo výkonu práce. Pravidelné
>>>>>>pracoviště musí být určeno maximálně v rozsahu jedné
>>>>>>obce. Jak definovat začátek pracovní cesty? Jde o
>>>>>>výjezd z
>>>>>>pavidelného pracoviště, nebo místa výkonu práce?
>>>>>>Nespadá tento případ pod zákon o cestovních
>>>>>>náhradách?
>>>>>>Děkuji za názor.
>>>>>Žádná takový zákon není.
>>>Omlouvám se za nepřesnost. Měla jsem na mysli
>>>cestovní
>>>náhrady podle zákoníku práce.
>>Cestovní náhrady náležejí nejenom při pracovní cestě,
>>ale i při cestě mimo pravidelné pracoviště, stravné
>>má
>>přednost před stravenkami. Pravidelné pracoviště
>>neurčujete, ale buď je sjednáte, a to nejvýše jako
>>obec,
>>jak píšete, nebo se uplatní fikce a za pravidelné
>>pracoviště se bude považovat obec, ve které začínají
>>cesty
>>za účelem výkonu práce nejčastěji. Takže pokud
>>poskytnete stravenky, bude to skutečně bonus, plnění
>>navíc,
>>protože stravné budete muset vyplatit také.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.