Re: odchod z práce s dítětem k lékař
ano, za tu dobu, co jsem byla v práci dostanu mzdu,ale proč mi bude akceptováno jen jedno razítko a zbytek si musím nadpracovat? Budu to mít prý jako mínusové hodiny. A uvedli, že je to právě proto, že jsem v práci byla. Prý jsem raději neměla jít vůbec,ale takové věci neovlivním, když je mi zavoláno do práce, že musím s dítětem k lékaři.
Re: odchod z práce s dítětem k lékař
Přesně tak, dobu , co jste byla v práci dostanete zaplacenou, zbytek pracovní doby, poikud spadá do "nezbytně nutné doby" pro vyšetření + cestu zpět do práce, tak dostanete zaplacené náhradou mzdy.
Není žádný důvod dělit lékaře na více propustek.
Krajní varianta by mohla nastat třeba tak (to by ovšem rychlost u našich lékařů musela být trochu jiná), že byste např. pracovala od 6.00 do 8.00, pak šla k lékařům s dítětem a vše stihla třeba do 11.00 hod. Pak by se připočetla cesta zpět do práce, a protože prac. doba by byla do 14.30, tak by mohl zaměstnavatel usoudit, že do od 12.00 do 14.30 už byla dobou, kdy byste mohla opět pracovat. Ale tohle je jen opravdu příklad, jak by to i mohlo být !! Nepíšu, že by to byl váš případ.
Myslím, že u vás by zaměstnavatel měl postupovat tak, jak výše píše paní Líba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.