Re: Pracovní zařazení
zam-tel by si měl sám stanovit, jaké pracovní pozice bude ve firmě mít a podle toho pak zařazovat jednotlivé zam-ce.
Nejlepší je to udělat formou jednoduchého organizačního řádu, kde se všechny pozice uvedou spolu se základní pracovní náplní a povinnostmi, k tomu pak zpracovat pracovní řád a je to.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.