Re: co po skončení MD ?
vítejte v demokracii socialismus už je pryč
>Dobrý den, ráda bych se zeptala. Mám MD do 2 let >dítěte s tím, že mi bylo od zaměstnavatele řečeno, že si ji >mohu prodloužit do 3 let a pokud bych chtěla tak do 4 >(neplacené volno). Bohužel se po MD zřejmě nebudu moci >vrátit, protože mi prý nedovolí zkrácený úvazek a já >se nestačím vrátit pro dítě do školky (pracovní doba od >8-17 a cesta do práce mi trvá hodinu a půl). Když jsou >objektivní důvody proč nebudu moci vykonávat stejnou >práci jak je toto řešeno ? Dohodou nechci odejít. Když >nenastoupím, poruším pracovní smlouvu. Výpověď >zaměstnavatele ? odstupné ? výpovědní lhůta 2 měsíce ? (kam >bych po tuto dobu dala děcko ??) >Děkuji za názory, zkušenosti.
Re: co po skončení MD ?
Zákon zaměstnavatelům ukládá povinnost vyhovět žádostem zaměstnankyň pečujících o dítě o zkrácení pracovní doby nebo její jinou úpravu. Já jsem dosáhla alespoň odstupného.
Re: co po skončení MD ?
Jestliže jsou dítěti teprve 2 roky, požádejte o rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Zaměstnavatel má povinnost vám vyhovět. Do té doby se situace může změnit.
