Re: přesunutí dovolené do dalšího roku
samozřejmě, že správně je to tak, jak píší kolegyně výše.
Je ale pravdou, že s mnoha zaměstnavateli se dá ohledně čerpání dovolené předem domluvit. Takže zajděte za vaším nadřízeným a pokuste se s ním domluvit. Za zeptání nic nedáte, může se stát, že vám vyhoví.
Re: přesunutí dovolené do dalšího roku
>>>>Dobrý den, potřeboval bych vědět, bo jsem nikde
>>>>nenašel kloudnou odpověď na můj problém...
>>>>V srpnu jsem nastoupil do zaměstnání kde je týden
>>>>dovolené navíc.
>>>>Zaměstnavatel mi sdělil, že si mám do konce roku
>>>>vybrat 10dnů dovolené. Já ji nepotřebuji vybrat.
>>>>Chtěl
>>>>jsem
>>>>jí přesunout do ledna kdy mám naplánovaný výlet na
>>>>14dní.
>>>>Má otázka. Musím dovolenou vybrat do konce roku nebo
>>>>ji mohu vybrat až v lednu? Popřípadě co k tomu
>>>>udělat.
>>>>děkuji
>>>
>>>samozřejmě, že správně je to tak, jak píší kolegyně
>>>výše.
>>>Je ale pravdou, že s mnoha zaměstnavateli se dá
>>>ohledně čerpání dovolené předem domluvit. Takže
>>>zajděte za
>>>vaším nadřízeným a pokuste se s ním domluvit. Za
>>>zeptání nic nedáte, může se stát, že vám vyhoví.
>>Můj šéf byl taky k domluvení, dokud nedostal pokutu.
>>Od té doby jen nařizuje.
>
>Tak to věřím. Jen bych se chtěla zeptat - který úřad
>čerpání dovolené kontroluje?
Inspektorát práce.
Ve firmě, kde pracuji, ale
>i v okolních firmách se běžně stává, že mají
>zaměstnanci ještě v září nevyčerpanou loňskou dovolenou.
Tak dlouho se chodí se džbánem pro vodu, až se ucho utrhne.......
Po kontrole IP ve vaší firmě již k nevyčerpání dovolené nebude docházet, tím jsem si téměř jista.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.