Re: pokladní doklad nad limit zaměstnanc
"Pracovní oděvy, stejnokroje i jiné pracovní
oblečení určené pro výkon zaměstnání,
které nejsou předmětem daně dle
§ 6 odst. 7 písm. b) ZDP, by měl zaměstnavatel
poskytovat zásadně pouze v nepeněžité
formě. Je však třeba si uvědomit, že
za poskytnutí plnění v nepeněžní formě je
považována i záloha na nákup oděvu nebo
proplacení skutečných výdajů vynaložených
na jejich pořízení zaměstnancem.
Poskytnutí pracovního oděvu neznamená
tedy výlučně situaci, kdy zaměstnavatel
poskytne/přidělí oděv jeho předáním zaměstnanci,
ale zaměstnanec si může
oděv zakoupit sám. Důležité je, že plná
cena oděvu (ani více a ani méně) musí
být zaměstnavateli vyúčtována a oděv je
nakoupen na náklady zaměstnavatele"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.