Re: Zkrácený úvazek-hlásit OSSZ?
Děkuji za odpověď. Takže z uvedeného vyplývá, že když jeden zaměstnavatel zaměstná pracovníka na úvazek 8hodin/5dní v týdnu a druhý zaměstnavatel na úvazek 5/5, tak při stejně odpracované době a stejné výši mzdy, dostanou stejné nemocenské dávky? A za tuto odpověď taky děkuju.
Není zač.
>>>>>Dobré odpoledne, prosím, musím nahlásit zkrácený >>>>>pracovní úvazek u HPP (5hodin/5dní v týdnu) na >>>>>sociálku? >>>>>Ptám se, protože mi není jasné, jak by v případě, že >>>>>to >>>>>neoznámím, byly nem.dávky sociálkou vypláceny? Děkuju >>>>>za odpověď. >>>> >>>>Není nutné hlásit, nemocenské dávky se vyplácejí za >>>>kalendářní dny. >>>Děkuji za odpověď. Takže z uvedeného vyplývá, že když >>>jeden zaměstnavatel zaměstná pracovníka na úvazek >>>8hodin/5dní v týdnu a druhý zaměstnavatel na úvazek >>>5/5, >>>tak při stejně odpracované době a stejné výši mzdy, >>>dostanou stejné nemocenské dávky? A za tuto odpověď >>>taky >>>děkuju. >> >>Pokud si oba vydělají stejnou mzdu a platí tudíž >>stejné nemocenské pojištění, mají i stejné nemocenské >>dávky. >Paní Líbo, děkuji ještě jednou. Nemám jiný dotaz. >Hezký víkend. Petra
Re: Zkrácený úvazek-hlásit OSSZ?
To je teorie, a co § 20 ZNP - stanoví se dva DVZ, které se sečtou a redukují, podle stanovených hranic a výsledkem je jedna nemocenská dávka. Samozřejmě za předpokladu, že zobě zaměstnání trvají současně a z obou byla od stejného dne uplatněna žádost o ND.
Re: Zkrácený úvazek-hlásit OSSZ?
Aha, já jsem dotaz četla nepořádně a nepochopila jsem, že je to jeden zaměstnanec a dva pracovní poměry. Myslela jsem, že jde jen o tu kratší pracovní dobu u jednoho ze dvou zaměstnanců. Ještě, že už je pátek.
