Vlákno názorů k dotazu Nepeněžní dar v hodnotě 6000 od xx - Re: Nepeněžní dar v hodnotě 6000 Proč z 4...

Re: Nepeněžní dar v hodnotě 6000
Proč z 4 tis.? Zdaňuje se hodnota daru.

Re: Nepeněžní dar v hodnotě 6000
A proč jako? Tohle jsem našla:
V případě, že bude naplněn některý z výše uvedených titulů a nepeněžité dary přijaté v kalendářním roce v úhrnu nepřesáhnou hodnotu 2000 Kč, půjde u zaměstnance o příjmy osvobozené od daně.

V případě, že by celkový úhrn přijatých darů tuto limitní částku přesáhl, osvobození bude pouze pro hodnotu 2000 Kč a hodnota darů přesahující tuto částku již podléhá zdanění v rámci příjmů ze závislé činnosti.

Tzn. když dostanete dar 2000, tak je to ok a když 2001, tak celých 2001 zdaníte, není to blbost?

Re: Nepeněžní dar v hodnotě 6000
Hmm, to je častý omyl. Osvobozeno je do 2 tis. pouze za předpokladu přijetí daru zaměstnancem dle vyhlášky o FKSP (č. 114/2002 Sb.) - tj. JEN ve vyhláškou vymezených případech - a těch je skutečně dost málo. Nelze paušalizovat na všechny dary.

Re: Nepeněžní dar v hodnotě 6000
Tak toto je dar k 10 letům u firmy z FKSP a máme na to vnitřní předpis. Osobně si myslím, že by to mohlo při kontrole projít.

Re: Nepeněžní dar v hodnotě 6000
§ 14/(1) Z fondu lze poskytovat zaměstnancům věcné nebo peněžní dary
...
b) při pracovních výročích 20 a každých dalších 5 let trvání pracovního nebo služebního poměru u zaměstnavatele; do pracovního výročí lze započítat i dobu trvání pracovního poměru u jiných zaměstnavatelů. Do pracovních výročí nelze zahrnout dobu výkonu práce konané na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr,
...