Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu DPČ a pracovní úraz od JiřinaH. - Re: DPČ a pracovní úraz Jsou-li to dvě DPČ...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 11. 2014 15:13

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: DPČ a pracovní úraz
    Jsou-li to dvě DPČ , nedochází nástupem 1.11.2014 k přerušení pojištění. Je-li tedy pojištěná, má nárok i na náhradu ušlého výdělku v příp. PÚ. Vaší povinností bylo, aby u DPČ, kde není ze ZP povinnost určovat prac.dobu,stanovit pro účely příp. nemocenské ,které směny jsou (budou) pracovní( např. PO-Pá nebo jinak - jiné dny). Podle toho se pak budete řídit při poskytování náhrady mzdy
    ( za první 3 plán.směny nic, náhrady za další plán.směny, které byly v DPČ určeny předem, v prvních 14 kal.dnech nemoci.).
    Ta Vaše poznámka neZMR znamená, že se nejedná o ZMR ?
    Jelikož se u DPČ posuzuje každý měsíc ,zda je nárok z pojištění, měla by mít v měsíci zač.PN=v listopadu VZ alespoň 2500,- za odprac-.dobu.

  • 12. 11. 2014 18:48

    p (neregistrovaný) 217.197.152.---

    Re: DPČ a pracovní úraz
    první byla dohoda o provedení práce, ale byla pojištěná, pak bezprostředně navazuje dohoda o pracovní činnosti - nejedná se o ZMR. Rozvrh máme stanovený. Ale kolik si vydělala v listopadu do dneška zatím netuším. Ale myslím si, že když DPČ není ZMR, tak i kdyby si vydělala méně jak 2500 Kč, ta se SP platí a tudíž bude mít i nemocenskou. Jiné je to u ZP, tam by pojištěná nebyla a musela by si platbu na ZP zajistit sama. Nebo se pletu? Jetě jednou děkuji za reakci

  • 13. 11. 2014 16:27

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: DPČ a pracovní úraz
    y tyto dohody:
    >>>01.09.2014 - 31.10.2014 DPP (víc jak 10 tis. kč,
    >>>pojištěná činnost)
    >>>01.11.2014 - 30.04.2015 DPČ (ne ZMR)
    tal pracovní úraz (může být u DPČ
    ní úraz?) a byla převezena do nemocnice a
    ě donese neschopenku. Má při DPČ nárok na
    y
    é dávky? A z čeho se ji bude nemocenská
    ítat? Jen z výdělku z DPČ od 1.11. do 12.11?
    kuji.

    ou-li to dvě DPČ , nedochází nástupem 1.11.2014 k
    řerušení pojištění. Je-li tedy pojištěná, má nárok i
    áhradu ušlého výdělku v příp. PÚ. Vaší povinností
    bylo, aby u DPČ, kde není ze ZP povinnost určovat
    >>prac.dobu,stanovit pro účely příp. nemocenské ,které
    >>směny
    >>jsou (budou) pracovní( např. PO-Pá nebo jinak - jiné
    >>dny). Podle toho se pak budete řídit při poskytování
    >>náhrady mzdy
    >>( za první 3 plán.směny nic, náhrady za další
    >>plán.směny, které byly v DPČ určeny předem, v prvních
    >>14
    >>kal.dnech nemoci.).
    >>Ta Vaše poznámka neZMR znamená, že se nejedná o ZMR ?
    >>Jelikož se u DPČ posuzuje každý měsíc ,zda je nárok z
    >>pojištění, měla by mít v měsíci zač.PN=v listopadu VZ
    >>alespoň 2500,- za odprac-.dobu.
    >
    >první byla dohoda o provedení práce, ale byla
    >pojištěná, pak bezprostředně navazuje dohoda o pracovní
    >činnosti - nejedná se o ZMR. Rozvrh máme stanovený. Ale
    >kolik si vydělala v listopadu do dneška zatím netuším.
    >Ale myslím si, že když DPČ není ZMR, tak i kdyby si
    >vydělala méně jak 2500 Kč, ta se SP platí a tudíž bude mít
    >i nemocenskou. Jiné je to u ZP, tam by pojištěná
    >nebyla a musela by si platbu na ZP zajistit sama. Nebo se
    >pletu? Jetě jednou děkuji za reakci
    Ano, ZP u DPČ platí až od 2500,-, ZP nezná pojem ZMR.
    Je-li to teď DPČ , která není ZMR , přesto musí mít VZ 2500,- v měsíci, kdy vznikla PN a to proto, jak jsem Vám již psala, že u DPČ se posuzuje nárok na ND každý měsíc.
    Nejsou to dvě DPČ, pak tedy nejde o pokrač.pojištění, je to jiný druh pojištění, VZ bude tedy z DPČ od 1.11. a to , je-li ve VZ alespoň 7 KD.

  • 14. 11. 2014 7:35

    p (neregistrovaný) 78.80.82.---

    Re: DPČ a pracovní úraz
    paní Jiřinko, moc děkuji za vysvětlení a přeji vám pěkný pátek a prodloužený víkend

  • 14. 11. 2014 14:37

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    není zač :- a Vám také.
    >
    >>Ano, ZP u DPČ platí až od 2500,-, ZP nezná pojem ZMR.
    >>Je-li to teď DPČ , která není ZMR , přesto musí mít
    >>VZ
    >>2500,- v měsíci, kdy vznikla PN a to proto, jak jsem
    >>Vám již psala, že u DPČ se posuzuje nárok na ND každý
    >>měsíc.
    >>Nejsou to dvě DPČ, pak tedy nejde o pokrač.pojištění,
    >>je to jiný druh pojištění, VZ bude tedy z DPČ od
    >>1.11.
    >>a to , je-li ve VZ alespoň 7 KD.
    >
    >paní Jiřinko, moc děkuji za vysvětlení a přeji vám
    >pěkný pátek a prodloužený víkend

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).