Re: práce nevhodná pro těhotnou, co dál?
Pokud koná práce, které jsou v těhotenství zakázané nebo práci, která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, převedete ji na jinou vhodnou práci a vůbec k tomu nepotřebujete její souhlas. Pokud by v té práci dosahovala nižších výdělků, pak ke kompenzaci slouží vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, což je dávka nemocenského pojištění (více na cssz.cz).
