Re: Povinnost zaměstnavatele a ZP
Ne, je to jeho problém. Ovšem měla byste ho na to upozornit, řada zaměstnanců třeba vůbec netuší, že tuto povinnost mají.
Re: Povinnost zaměstnavatele a ZP
Takže je to pouze na jeho žádost a pak bych musela vymyslet asi jinou formu. Třeba DPČ s navýšením ZP do minima. Akorát, že tam se strhne i sociální.:-(
Re: Povinnost zaměstnavatele a ZP
Pokud má DPP do 10000,- Kč za měsíc, tak si on zařídí platbu ZP jako OBZP, to se zaměstnavatele vůbec netýká.
Jestli s ním uzavřete DPČ, tak je situace jiná. Tam má zaměstnavatel povinnost odvádět ZP do minima, dokud zaměstnanec neprokáže, že se na něj minimální vyměřovací základ pro ZP nevztahuje nebo že minimum platí jinde.
Vám také.
>>>>>Je povinností zaměstnavatele zjišťovat zda >>>>>zaměstnanec, který má u nás DPP si platí někde >>>>>ZP?Děkuji >>>> >>>>Ne, je to jeho problém. Ovšem měla byste ho na to >>>>upozornit, řada zaměstnanců třeba vůbec netuší, že >>>>tuto >>>>povinnost mají. >>> >>>Takže je to pouze na jeho žádost a pak bych musela >>>vymyslet asi jinou formu. Třeba DPČ s navýšením ZP do >>>minima. Akorát, že tam se strhne i sociální.:-( >> >>Pokud má DPP do 10000,- Kč za měsíc, tak si on zařídí >>platbu ZP jako OBZP, to se zaměstnavatele vůbec >>netýká. >> >>Jestli s ním uzavřete DPČ, tak je situace jiná. Tam >>má >>zaměstnavatel povinnost odvádět ZP do minima, dokud >>zaměstnanec neprokáže, že se na něj minimální >>vyměřovací >>základ pro ZP nevztahuje nebo že minimum platí jinde. >Děkuji moc za odpovědi a hezký den
