Vlákno názorů k dotazu Rozvod od mah - Re: Rozvod Co se týče u zaměstnavatele, tak tam...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

26. 11. 2014 8:46

mah (neregistrovaný)

Re: Rozvod
Co se týče u zaměstnavatele, tak tam se změna hlásí personalistům ( u menších organizací zpravidla vede agendu mzdová účetní) - důvod hlásit nemusíte, to je vaše soukromá záležitost. Osobní stav je nutno hlásit pro případné výpočty exekucí a podobně. Ne, že by se to nutně muselo týkat i vás. Samozdřejmně, pokud nechcete, aby se to stalo veřejně známo, tak je zaměstnavatel nucen o tomto stavu před ostatními zaměstnanci mlčet - ochrana osobních údajů. Klidně ho na to můžete upozornit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 11. 2014 10:05

Eva M.

Rodinný stav u zaměstnanců?
Vím, že v personálních agendách je kolonka "rodinný stav", ale upřímně řečeno nevím, k čemu slouží - myslím prakticky. Výpočty daní a pojistného vycházejí nastejno bez ohledu na rodinný stav. Historicky to nějaký důvod mělo, ale i mě by zajímalo, jestli je nějaký zákonný důvod v dnešní době u zaměstnanců zaznamenávat jejich rodinný stav? Děkuji předem za vysvětlení.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 11. 2014 10:10

RenataH (neregistrovaný)

Re: Rodinný stav u zaměstnanců?
např. v případě exekuce (určení vyž.osob), pro ošetřovné, propustky (nemůže mít doprovod manželky, když není ženatý)...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 11. 2014 10:17

Eva M.

Re: Rodinný stav u zaměstnanců?
Aha, děkuju za vysvětlení :-) Dělám hlavně finanční účetnictví, mzdy dělám jen pro pár malých firem a zatím jsem měla jen samé jednoduché případy typu měsíční mzda a žádné speciality.