Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Nárok dovolené po RD - mzdové od sonka1 - Re: nárok dovolené po RD - mzdové poloviční úvazek...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 27. 11. 2014 13:04

    sonka1 (neregistrovaný)

    Re: nárok dovolené po RD - mzdové
    poloviční úvazek nemá vliv na počet dní dovolené / jestli tedy pracuje po-pá 4 hodiny /.96 dní mě tady vyšlo, tak pokud odpracuje do konce roku vše, nárok bych jí nekrátila.

  • 27. 11. 2014 13:16

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok dovolené po RD - mzdové
    do konce roku může ještě překročit 99 dnů (může být nemocná, mít OČr a pod.)

  • 27. 11. 2014 13:20

    kvik (neregistrovaný)

    Děkuji Vám moc :) a pěkný den!
    >>>Dobrý den, prosím o kontrolu Vás zkušenější :)
    >>>
    >>>Máme zaměstnankyni , která nastoupila po RD. Nárok
    >>>máme na 6 týdnů, což je 30 dní dovolené.
    >>>
    >>>Její nástup byl 14.5.2014 do práce.
    >>>květen až srpen (včetně) - (4 měsíce) pracovala na
    >>>poloviční úvazek a od září do konce roku (4 měsíce)
    >>>už
    >>>odpracuje plný úvazek.
    >>>
    >>>Spočítala jsem, že za rok 2014 do 14.5.2014 zameškala
    >>>96 pracovních dní (i se svátky), což je méně než 100,
    >>>takže by měla mít nárok na celý výměr 30 dní
    >>>dovolené.
    >>>
    >>>
    >>>Přičemž by měla mít nárok 1-4+9-12/2014, 8měsíců - 20
    >>>dní po 8hodinách a 4měsíce 10 dní po 4 hodinách.
    >>>Prosím máte stejný nárok, nebo to počítám špatně?
    >>>
    >>>děkuji moc
    >>
    >>poloviční úvazek nemá vliv na počet dní dovolené /
    >>jestli tedy pracuje po-pá 4 hodiny /.96 dní mě tady
    >>vyšlo, tak pokud odpracuje do konce roku vše, nárok
    >>bych jí
    >>nekrátila.
    >
    >do konce roku může ještě překročit 99 dnů (může být
    >nemocná, mít OČr a pod.)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).