Re: Dovolená a zkušební doba
Dali jste jí výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou či jí spíše zrušili PP ve zkušební době? Pokud odpracovala 21 dní, má nárok na 1/12 dovolené. Pokud 42 dní, pak na 2/12 celoročního nároku
>Dobrý den , >přijali jsme pracovnici 22.9.14 a dali jí výpověď ve >zkušební době k 25.11.14 , vybrala si zatím 1 den >dovolené , ale nárok na dovolenou jí nevznikl že ? musí nám >to vrátit , nebo jí to můžeme prominout ? děkuji Vám >za odpověď
Re: Dovolená a zkušební doba
Promiňte byl jí zrušen poměr , takže za toto období má nárok na 2/12 tj. při 20 dnech 3 dny dovolené , tedy jí 2 dny ještě proplatíme ? moc děkuji za odpověď .
Re: Děkuji
>>>>>Dali jste jí výpověď s dvouměsíční výpovědní dobou či >>>>>jí spíše zrušili PP ve zkušební době? Pokud >>>>>odpracovala 21 dní, má nárok na 1/12 dovolené. Pokud >>>>>42 dní, pak >>>>>na 2/12 celoročního nároku >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>>>Dobrý den , >>>>>>přijali jsme pracovnici 22.9.14 a dali jí výpověď ve >>>>>>zkušební době k 25.11.14 , vybrala si zatím 1 den >>>>>>dovolené , ale nárok na dovolenou jí nevznikl že ? >>>>>>musí nám >>>>>>to vrátit , nebo jí to můžeme prominout ? děkuji Vám >>>>>>za odpověď >>>> >>>>Promiňte byl jí zrušen poměr , takže za toto období >>>>má >>>>nárok na 2/12 tj. při 20 dnech 3 dny dovolené , tedy >>>>jí 2 dny ještě proplatíme ? moc děkuji za odpověď . >>> >>>Kolik odpracovala dní ? >> >>44 dní + 1 den dovolená + 2 svátky > >Takže má nárok na 2/12 z celoročního nároku. Takže 2 >dny proplatíte při skončení PP.
