Re: smlouvy 1.1. nástup 5.1.
Ano, lze to tak udělat. Nevýhoda pro firmu, zaměstnanci vznikne nárok na dovolenou i za leden. A budete muset zaplatit i svátek.
Re: smlouvy 1.1. nástup 5.1.
má být firemní volno (jak pro koho - pro mě např. ne:)) to bych nestíhala) no, chtěla jsem si jen ověřit ten svátek... ten bychom asi platili...
Re: smlouvy 1.1. nástup 5.1.
Takže když to shrnu, vy mu zaplatíte svátek, druhého jako by pracoval a ještě dovolenou za leden. Kruci, kde pracujete, taky bych si přála tak skvělého zaměstnavatele, který vyplatí cca 3-4 dny jen tak ..... i když nemusí. Takže v docházce ale budete mít, že nastoupil 2.1.2015 ano ?
Re: smlouvy 1.1. nástup 5.1.
pokud by od toho neustoupilo vedení (viz. smlouva a nástup) tak ano, ale už jsem jim to řekla.. tak uvidím...:)) ono to tak asi nedopadne. Myslím, že si to jen neuvědomili.. Když mi to ráno řekli, tak jsem se zarazila a proto jsem psala.. protože se mi to nezdálo...
:)) díky za probrání problému jak vždycky říkám.. jsem finanční účetní a ty mzdy jsem dostala přidáno (sice je to už 4 rok, ale furt objevuju, objevuju...) mějte se hezky a ještě jednou děkuji... Blanka
