Re: Výše příplatku
Za dobu noční práce, za práci v sobotu a v neděli je samozřejmě možné sjednat (nikoliv stanovit vnitřním předpisem) jinou minimální výši příplatku, než je 10 %, popřípadě způsob určení těchto příplatků (např. pevnou částkou). Vzhledem k tomu, že mzda se vyplácí v celých korunách, může se jednat i o 1,- Kč. Uvedené neplatí ohledně práce ve svátek - za ni náleží mzda a náhradní volno, pokud není se zaměstnancem dohodnut příplatek nejméně 100 %.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.