Re: Výpověd daná ZMtelem dle §55 odst.1,
>>Dobrý den,
>>prosím Vás o pomoc při řešení této situace:
>>zaměstnanec dne 27.11.2014 poslal SMS šéfovi (ve 2 hod
>>v noci),
>>že už nepříjde do práce, že odjíždí pracovat do
>>zahraničí. Od té doby se neozval, telefon nebere.
>>Jako zaměstnavatel mu můžu dát výpověd dle §55 odst.1
>>písm. b)?
>>A můžu mu ji dát rovnou? Tedy samozřejmě poslat
>>doporučeně s doručenkou. Nebo musím napsat nejdříve
>>dopis,
>>že se nedostavil do práce... tzv. A?
>>Moc děkuji.
>>K.
takže vážně:
pokud zam-nec bez důvodu vynechá min. 5 směn, je to důvod k ok. zrušení PP dle § 55 1 b) ZP, zašlete na doručenku do vl. rukou na vám poslední známou adresu, PP skončí dnem převzetí, nebo dnem odepření převzetí nebo posledním dnem úložní doby(10 dnů), až to dostanete zpět z pošty.U vás to asi bude ta poslední možnost, když odešel do ciziny pracovat.
>
>klidně mu dejte hned výpověď dle § 55 1 b, ale musí to
>být dohodou do 7 dnů od doručení, to by mělo být
>osobně na doručenku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.